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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
第一章测试
1.西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学,很多大学
和研究机构采用工业与组织心理学,也有使用管理心理学的,从本质上来说,
他们都是指管理心理学这个学科。()
A:对
B:错
答案:A
2.管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律,以调动人的积极
性,充分发挥人的潜能,从而达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增
强组织功能的目的,所以它被广泛的应用于各种管理领域。()
A:错
B:对
答案:B
3.一个组织是由人和物两大因素构成的三队关系分别是物物关系、人物关系、
人人关系。()
A:对
B:错
答案:A
4.从西方和国内对管理心理学的内容体系划分来看,管理心理学大体可以分为
三个层次来进行分析,即个体心理、群体心理、组织心理。()
A:错
B:对
答案:B
5.管理心理学的任务包含实现自身理论的不断发展,调动人,激励人,开发领
导力,提高领导水平,增强团队和组织的凝聚力,提高组织绩效水平,保障
组织成员工作生活质量等。()
A:错
B:对
答案:B
第二章测试
1.在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩
盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误成为:()。
A:晕轮效应
B:首因效应
C:近因效应
D:刻板印象
答案:A
2.下列不属于知觉过程之一的是()。
A:记忆
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
B:组织
C:注意
D:解释
答案:A
3.知觉的选择性是指在许多知觉对象中,对其中部分对象知觉会觉得特别清晰,
其余的对象作为背景,感觉比较模糊。()
A:错
B:对
答案:B
、
4.知觉的特征有___、、__。()
A:恒常性
B:选择性
C:理解性
D:整体性
答案:ABCD
5.知觉的产生受到_、、____三种因素的影响。()
A:客观因素
B:主观因素
C:情境因素
答案:ABC
6.认知偏差的产生都要归结于人,所以人的认知是不准确的。()
A:错
B:对
答案:A
7.心理契约是指存在于组织和成员间的一系列无形的、不能书面化的期望,是
在组织中各层级间、各成员间任何时候都广泛存在的,没有正式书面规定的
心理期望。()
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