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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?
A:公务员职务任免无需经过任免机关批准
B:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】:C
2、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A:公务员任职年限由各单位自行决定
B:公务员任职年限由公务员自己决定
C:公务员任职年限由法律、法规规定
D:公务员任职年限无限制
【答案】:C
3、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)
A:贪污、行贿、受贿
B:泄露国家秘密
C:利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力
提高工作质量和效率等。
71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:党管干部
B:公开、平等、竞争、择优
C:监督约束与激励保障并重
D:党政干部单一管理模式
【答案】:D
解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
4、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。()
A:同一职务上的公务员其级别相同
B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D:公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】:C
5、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()
A:工作能力
B:工作实绩
C:思想政治
D:工作作风
【答案】:B
6、公务员的任用,坚持的原则是、A:勤能并重
B:为才是用
C:德才兼备
D:学历优先
【答案】:C
7、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
8、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:道德品行
B:群众评价
C:工作实绩
D:创新能力
【答案】:C
9、国家对公务员工作时间,实行。()
A:换休制度
B:轮休制度
C:工时制度
D:工龄制度
【答案】:C
10、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确
的是()
A:与委任制公务员的管理规定相同、
B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】:C
11、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日起三十日内
B:自接到申请之日起九十日内、
C:自接到申请之日内十五日内、
D:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】:D
12、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。()
A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B:公务员要模范遵守社会公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C
13、径直申诉程序是怎样的。()
A:首先申请原处理机关进行复核
B:不经复核直接进行申诉
C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
D:向行政监察机关进行申诉
【答案】:B
14、公务员的任用,坚持的原则。()
A:勤能并重
B:管理与监督并重
C:为才是用
D:任人唯贤,德才兼备
【答案】:D
15、非领导职务应当在级别以下设置()
A:厅局级
B:县处级
C:乡科级
D:科员
【答案】:A
16、录用公务员的首要程序是。()
A:审核编制限额
B:审核职位空缺情况
C:发布招考公告
D:
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