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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及完整答案(考点梳理).docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及完整答案(考点梳理).docx

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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?

A:公务员职务任免无需经过任免机关批准

B:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行

C:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序

D:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公

务员本人

【答案】:C

2、公务员法对公务员的任职年限有何规定?

A:公务员任职年限由各单位自行决定

B:公务员任职年限由公务员自己决定

C:公务员任职年限由法律、法规规定

D:公务员任职年限无限制

【答案】:C

3、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】:D

解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。

4、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条

的正确理解是。()

A:同一职务上的公务员其级别相同

B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确

C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D:公务员的级别根据其工作实绩确定

【答案】:C

5、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()

A:工作能力

B:工作实绩

C:思想政治

D:工作作风

【答案】:B

6、公务员的任用,坚持的原则是、A:勤能并重

B:为才是用

C:德才兼备

D:学历优先

【答案】:C

7、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天的

【答案】:C

解析:根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。

8、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】:C

9、国家对公务员工作时间,实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C:工时制度

D:工龄制度

【答案】:C

10、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确

的是()

A:与委任制公务员的管理规定相同、

B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、

C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定

的部分、

D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、

【答案】:C

11、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()

A:自接到申请之日起三十日内

B:自接到申请之日起九十日内、

C:自接到申请之日内十五日内、

D:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职

的审批期限是九十日、

【答案】:D

12、根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。()

A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B:公务员要模范遵守社会公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】:C

13、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】:B

14、公务员的任用,坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤,德才兼备

【答案】:D

15、非领导职务应当在级别以下设置()

A:厅局级

B:县处级

C:乡科级

D:科员

【答案】:A

16、录用公务员的首要程序是。()

A:审核编制限额

B:审核职位空缺情况

C:发布招考公告

D:

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