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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

建设银行优秀员工事迹材料3篇

建设银行优秀员工事迹材料第1篇

，男，是建设银行支行的一名优秀员工，从事信贷业务4年以来，凭着他热

情周到的态度，尽忠职守的职业精神以及良好的服务认知水平，使得一个个客户

由潜在变为忠诚，从未发生过不良贷款的现象。2022年，他通过省行上岗验证

资格考试，使我行取得外汇自营行资格；2022年我行企业高级版#银及#银代发

任务超额完成，同时电子银行交易量全市占比最高。2022年我行对公存款四行

占比第一。

在工作中，他爱岗敬业，坚持以大局为重，严格服从建设银行营销的各项经

营纪律，耐心地向客户介绍各种业务，微笑着接纳客户的牢骚与指责，通过耐心

和微笑的举动，增强了与客户间的沟通与交流，密切了客户关系，为我行的发展

贡献了自己的一份力。具体表现在以下几个方面：

一、以热情真诚的服务态度去感动客户

热情，是一种发于理想、源于责任的情感，是一种健康职业心态的自然流露，

通过他的热情，客户享受到了超出建设银行范畴的“超值”服务，忠诚的客户链

便渐渐形成。如：在开展信贷业务即办理对公贷款（走访企业、撰写申报材料、

落实放款条件以及贷后管理）工作时，注重对企业的贷款情况进行实地调查，以

确保我行信贷资金的安全。在市场营销过程中，他高屋建瓴，胸揽全局，把市场

资金信息的搜集与分析作为我行信贷业务营销工作的突破口和切入点，加快了我

行信贷业务市场营销的步伐。

在从事信贷业务的4年来，同志能够做到认真登录、及时上报，与行内各部

门积极配合，及时准确地完成客户信贷业务的登录上报。4年，他不辞辛劳、加

班加点，对待工作是任劳任怨，成功开展信贷业务工作，从未有不良贷款的记录

产生。在对系统性大客户的拓展与维护工作中，同志不但思维敏捷，胆大心细，

而且又善于创新，处处表现出高人一筹的胆识和谋略，用他热情真诚的服务态度

感动着客户们。

二、积极营销，发掘国际业务客户

（一）拓宽思路渠道，广泛发掘客户

面对当前各地各行竞争日益激烈的客户发掘态势，为适应客户发掘形势的新

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

变化，切实发掘出国际业务客户，办理国际信用证、进出口贸易融资（出口托收、

信用证项下打包贷款、福费廷等），同志审时度势，拓宽客户的发掘思路，不断

探索发掘客户的新形式、新手段、新办法，积极采取请进来与走出去相结合的方

式，综合运用以客掘客、定点掘客、等方式，不断扩大国际业务客户的发掘成果。

近年来，同志成功发掘出了个国际业务客户到我行办理信贷业务，为我行创造了

巨大的收益。同志所做的工作和取得的成绩，大家有目共睹，实事求是地说，他

做的工作应该对全行的发展都起到了重要的作用。

（二）突出本地特点，择优发掘客户

为充分发挥我行的优势，同志锁定、等地区为发掘国际业务客户的重点区域，

增强业务开展及发展的后劲，促进业务与社会、环境、资源协调发展的重大项目，

着力发掘国际业务大企业、大集团。经同志发掘的国际业务客户几乎个个都是符

合本行信贷业务的政策导向，符合发展要求的优质客户。

（三）营造良好氛围，引导发掘客户

为进一步强化国际业务客户的发掘意识，形成浓厚的客户发掘氛围和合力，

同志腾出大部分的精力抓国际业务客户发掘工作的推进，经常就国际业务客户的

发掘工作进行深入的调查、研究，提出了一系列工作机制，千方百计调动和激发

我行其他员工的发掘客户的激情。

（四）优化信贷环