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干部监督科工作总结6篇

篇1

一、引言

本年度，干部监督科紧紧围绕党中央的决策部署，紧密结合实际，扎实开展工作，有效推进了干部监督管理工作。本文旨在全面总结干部监督科一年来的工作成果，反思不足，以期更好地服务于党的建设新的伟大工程。

二、工作内容概述

1.监督检查干部选拔任用工作，确保公开、公平、公正。

2.加强干部日常监督管理，促进干部履职尽责。

3.开展党风廉政教育，提高干部廉洁自律意识。

4.完善干部监督机制，推动制度建设。

5.严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律严肃性。

三、重点成果

1.成功实施干部选拔任用全过程监督，有效防止了不正之风。

2.通过日常监督检查，及时发现并纠正了一批干部履职不尽责的问题。

3.党风廉政教育深入人心，全体干部廉洁自律意识明显提高。

4.建立起一套完善的干部监督机制，推动了制度建设的科学化、规范化。

5.严肃查处了多起违纪违法案件，维护了党的纪律严肃性，纯洁了党的队伍。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分干部对监督管理工作存在抵触情绪。

解决方案：加强宣传教育，提高干部对监督工作的认识，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

2.问题：监督手段单一，难以全面覆盖。

解决方案：创新监督方式，运用现代信息技术手段，提高监督效率。同时，加强与相关部门的协作配合，形成监督合力。

3.问题：制度建设滞后，难以满足新形势下干部监督工作的需要。

解决方案：加快制度建设步伐，不断完善干部监督管理制度体系，确保各项工作有法可依、有章可循。

五、自我评估/反思

过去的一年里，干部监督科在党中央的领导下，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在不少问题和不足。如部分干部的思想认识仍需提高，监督手段仍需创新，制度建设仍需完善等。我们将继续努力，不断提高工作水平，为党的建设新的伟大工程贡献力量。

六、未来计划

1.深入开展党风廉政教育，提高全体干部的廉洁自律意识。

2.完善干部监督机制，加强制度建设和信息化建设。

3.严肃查处违纪违法行为，坚决维护党的纪律严肃性。

4.加强队伍建设，提高干部监督科工作人员的业务素质和能力。

5.积极探索新时代下干部监督工作的新方式、新方法，不断提高工作效率和质量。

七、结语

总之，干部监督科将一如既往地贯彻落实党中央的决策部署，紧紧围绕党和国家的中心工作，不断提高工作水平，为全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程作出更大贡献。

篇2

一、引言

本年度，干部监督科在上级党委政府的正确领导下，紧紧围绕全面从严治党要求，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将本年度工作总结如下。

二、工作内容概述

1.干部选拔任用监督

2.党风廉政建设和反腐败斗争监督

3.干部教育培训和考核评估

4.干部档案管理与信息化建设

5.群众来信来访接待与处理

6.专项检查和调查研究

三、重点成果

1.在干部选拔任用监督方面，我们严格按照相关法规和政策，确保公正、公平、公开的原则得到落实，全年共监督选拔任用干部XX人次。

2.在党风廉政建设和反腐败斗争监督方面，加强对权力运行的制约和监督，全年查处违纪违法案件XX起，有效遏制了腐败现象的滋生。

3.在干部教育培训和考核评估方面，成功举办各类培训班XX期，培训干部XX人次，提高了干部的业务素质和工作能力。同时，对干部进行了全面的考核评估，为党委政府决策提供了重要依据。

4.在干部档案管理与信息化建设方面，完成了干部档案的数字化工作，提高了档案管理效率，为干部监督提供了有力支持。

5.在群众来信来访接待与处理方面，全年共接待群众来访XX人次，处理群众来信XX件，及时解决了群众反映的问题，维护了党的形象。

6.在专项检查和调查研究方面，完成了对党风廉政建设和反腐败斗争的专项检查，以及对重点项目的调研工作，为领导决策提供了重要参考。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：干部选拔任用过程中的公正公平公开原则未得到充分落实。

解决方案：加强对干部选拔任用工作的监督检查，严格执行相关法规和政策，确保公正、公平、公开的原则得到落实。

2.问题：党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。

解决方案：加大监督检查力度，坚决查处违纪违法案件，加强廉政教育和制度建设，提高党员干部的廉洁自律意识。

3.问题：干部教育培训和考核评估体系不够完善。

解决方案：