工作分析与评价考试题库及答案.pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

工作分析与评价考试题库及答案

1、按照规定的目的,在一定的约束条件下,寻求最佳方案。这体现了工作评

价中的()

A、优化原则

B、—致性原则

C、实用性原则

D、能级对应原则

答案：A

2、智力水平包括四种能力,这四种能力是()

A、独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力

B、分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力

C、学习能力、工作能力、分析能力、应变能力

D、活动能力、组织能力、领导能力、决策能力

答案：A

3、任何复杂的工作系统都要从四个层面进行分析,这四个层面是()

A、投入、产出、人员、流程

B、环境、行业、企业、部门

C、产出、投入、过程、关联因素

D、产出、投入、过程、结果

答案：C

4、下列选项不属于资格说明书的形式的是()

A、计分法

B、表格法

C、文字表达法

D、综合法

答案：D

5、下列关于岗位责任分析的表述不正确的是()

A、力求准确

B、不能模棱两可

C、不能想当然

D、偶然事件无需记录

答案：D

6、以下关于工作分析与工作评价的关系中,正确的是()

A、工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果

B、工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

C、工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果

D、工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果

答案：A

7、工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五

个环节。其中()是基础。

A、信息分析

B、结果表述

C、运用指导

D、计划与设计

答案：D

8、关于观察分析法的适用范围,下列说法正确的是()

A、比较适用于长期的外显性行为特征的分析

B、适用于比较、不断重复又容易观察的工作分析

C、适用于隐蔽的心理素质分析

D、适用于没有时间规律与表现规律的工作分析

答案：B

9、工作分析中最通用的一种方法是()

A、观察分析法

B、主管人员分析法

C、问卷调查分析法

D、访谈分析法

答案：C

10、可以看做工作描述再生形式中最为完整的一种的是()

A、职务说明书

B、资格说明书

C、工作说明书

D、岗位说明书

答案：A

11、标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求,以下哪一选项不是工作

分析指标体系的要求()

A、可操作性

B、可比性

C、独立性

D、简约性