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《基于智力资本理论的资本结构重构及计量模型研究》
一、引言
随着经济全球化和信息化的不断发展，传统的资本结构已经逐渐不能满足企业持续发展的需求。因此，本篇文章将从智力资本理论出发，研究企业资本结构重构的必要性和方法，以及计量模型的建立和实施。我们相信，基于智力资本理论的资本结构重构将有助于企业更好地适应市场变化，提高企业的竞争力和持续发展能力。
二、智力资本理论概述
智力资本理论认为，企业的价值主要来自于其智力资本，包括人力资本、结构资本和关系资本等。其中，人力资本指的是企业员工的知识、技能和经验等；结构资本指的是企业的组织结构、管理流程、企业文化等；关系资本则是指企业与外部环境的联系和互动。
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