工作中的优劣势MBTI性格分析--ESFJ职业领域建议个性特征描述PPT模板课件.pptxVIP

;;;个性特征描述;个性特征描述;;;;;;每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能感觉——辅助功能思维——第三功能情感——第四功能直觉.人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：;;;;研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。;;能给他人带来切实的利益；让我有时间来学习和精通必要的技能，然后把它们运用到工作中来为他人提供服务。;;职业类型——您适合的职业：;教育·小学教师·特殊教育工怍者·??童照管人员·家庭经济教师·运动教练·双语教学老师，ESFJ的教育方式常常是介入个人感情的。ESFJ非常喜欢对低年级学生和有特殊需要的学生进行教育，因为他们认为帮助别人掌握知识和技能是非常有意义的。;商务·公关业务经理·私人银行家·销售代表(有形商品)·;;尊重规范和权威；与他人良好地协同工作，尤其是在团队方面；密切关注人的需要和要求；能够按时准确地完成任务，有效地处理日常工作。;个人发展建议;;;;;ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。;;;因为ENTP型人视创造力和革新力高于其他的一切，所以有时会忽视按照普遍的方式完成简单的事情，因为它是没有创造性的。;;;外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。;;;;;存在的缺点;过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历，倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物;