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2024年妇幼保健年终工作总结7篇

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一、背景

2024年，妇幼保健工作在全体员工的共同努力下，积极贯彻上级妇幼保健政策，以提升妇女儿章的健康水平为目标，围绕各项工作任务开展了细致的工作。本报告旨在全面回顾本年度妇幼保健工作的成果与不足，为今后的工作提供指导。

二、工作内容及成果

（一）妇女健康工作

本年度，我们针对妇女健康开展了多项工作。一是加强孕产妇系统管理，完善孕产妇健康档案，全年共管理孕产妇XXX余人次，有效降低了孕产妇死亡率。二是推进宫颈癌和乳腺癌筛查工作，筛查人数达到XXXX人次，早期发现癌前病变并进行治疗，提高了两癌治愈率。三是普及妇女常见疾病预防知识，开展健康讲座XXX余次，提高妇女的健康素养和自我保健能力。

（二）儿童保健工作

在儿童保健方面，我们一是强化了儿童系统管理，对新生儿进行早期访视和健康管理，全年管理儿童XXX万余人次。二是推广了儿童营养改善计划，发放营养包XXX万余个，有效改善儿童营养不良状况。三是加强了儿童疾病预防接种工作，确保儿童按计划接种疫苗，有效降低了疫苗可预防疾病的发病率。

（三）健康教育与宣传

今年我们加大了健康教育与宣传力度，一是通过媒体、社交平台等多渠道普及妇幼健康知识。二是开展健康讲座、义诊活动XXX余次，直接服务群众达XX万余人次。三是与社区、学校合作，开展系列健康教育和健康促进活动，提高了群众对妇幼保健工作的认知度和信任度。

（四）质量管理与安全

本年度，我们强化了妇幼保健工作的质量管理和安全工作。一是完善了工作规范和流程，确保工作的高效与安全。二是加强了对工作人员的培训和考核，提高了服务质量和效率。三是强化了医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行和数据的准确性。

三、存在的问题与不足

（一）资源配置仍需优化。特别是在偏远地区的妇幼保健资源分配上还存在不足，需要进一步加强资源配置和工作布局。

（二）部分群众的保健意识仍然较低，需要我们加大健康教育和宣传力度，提高群众的健康素养。

（三）工作人员队伍的建设仍需加强，需要不断提高工作人员的专业技能和综合素质。

四、下一步工作计划

（一）继续优化资源配置，特别是在偏远地区的妇幼保健工作要进一步加强。

（二）加大健康教育与宣传力度，提高群众的健康素养和保健意识。

（三）加强工作人员队伍建设，提高工作人员的专业技能和综合素质。

（四）继续推进信息化建设，提高工作效率和服务质量。

五、结语

2024年，我们在妇幼保健工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。我们将继续努力，为妇女儿章的健康做出更大的贡献。感谢各级领导和同事们的支持与帮助，让我们共同期待更美好的明天。

篇2

一、背景

2024年，我市妇幼保健工作在市委、市政府的领导下，在市卫生健康委的指导下，以“保健康、防疾病、促发展”为中心，全面落实妇幼保健各项任务。通过加强队伍建设、提高服务能力、优化工作流程，我市妇幼保健工作取得了显著成效。

二、主要工作及成效

1.强化队伍建设，提升服务水平

（1）加强人员培训。组织开展了多期妇幼保健专业知识培训，涵盖了妇产科学、儿科学、医学检验学等多个领域，提高了妇幼保健人员的专业素养。

（2）优化人员结构。引进了一批高层次人才，充实了妇幼保健队伍，提升了整体服务水平。

2.深化服务内涵，拓展服务领域

（1）孕产保健服务。通过开展孕前咨询、孕期保健、分娩服务、产后康复等全程服务，保障了母婴安全与健康。

（2）妇女保健服务。提供了青春期保健、生育期保健、更年期保健等个性化服务，促进了妇女身心健康。

（3）儿童保健服务。通过新生儿筛查、儿童营养指导、生长发育监测等措施，保障了儿童健康成长。

3.创新管理模式，提高工作效率

（1）推行信息化管理。建立了妇幼保健信息系统，实现了数据共享和业务协同，提高了工作效率。

（2）实施绩效考核。通过制定科学的绩效考核方案，激发了工作人员的积极性，提升了整体服务水平。

三、存在的问题和不足

1.人才短缺问题依然存在。尽管引进了一批高层次人才，但仍然难以满足实际工作需求，部分乡镇级妇幼保健机构存在人才断层现象。

2.服务水平有待进一步提升。部分工作人员业务技能和服务意识有待加强，需要进一步强化培训和学习。

3.信息化水平有待提高。虽然已经建立了妇幼保健信息系统，但尚未实现与上级医疗机构的全面对接和资源共享，影响了信息化的整体效益。

四、2024年工作计划

1.进一步加强队伍建设。计划引进一批高层次人才和紧缺型人才，充实妇幼保健队伍；同时加强对现