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  • 2024-12-30 发布于河南
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当前干部队伍管理中存在的问题及对策.pdf

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

当前干部队伍管理中存在的问题及对策

当前干部队伍管理中存在的问题及对策1、理论学习不

够。机关干部中忽视理论学习的倾向一定程度存在,是理论学习

为可有可无,不重视知识更新,靠老经验、老手段决策办事,与

时代发展要求格格不入。有的干部不认真学习党的基本理论,也

缺乏对业务知识的学习,业余时间热衷于各类娱乐活动;有的干

部虽然也在学习但浅尝辄止,不求甚解,学用脱节;有的干部没

有把学风问题当做一个政治问题来对待,学习不注意联系实际,

难以虚实相结合,效果不佳。

2、作风不够端正。有的干部作风浮夸,深入务实不足,解

决问题只停留在表面,不作深入的调查研究,就事论事,照搬照

套,不动脑筋,办事无观点、无立场、无原则,遇到问题绕道

走,碰到问题拖、拉、推;有的干部工作不求上进求安稳,不求

学习凭经验,不求纪律求自由,问题矛盾全上交,认为权力不

够,一摊了之;有的干部抓工作留于形式,不求实际效

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