- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工简易劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(用人单位)
1.2:乙方(员工)
第二条:合同期限
2.1:合同期限的种类
2.1.1:固定期限
2.1.2:无固定期限
2.1.3:以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的岗位职责
第四条:工作时间与休息休假
4.1:工作时间
4.2:休息休假
第五条:劳动报酬
5.1:基本工资
5.2:绩效奖金
5.3:加班工资
5.4:其他补贴和福利
第六条:社会保险
6.1:养老保险
6.2:医疗保险
6.3:失业保险
6.4:工伤保险
6.5:生育保险
第七条:劳动保护
7.1:劳动安全
7.2:劳动卫生
7.3:劳动保护设施
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1:变更劳动合同的条件和程序
8.2:解除劳动合同的条件和程序
8.3:终止劳动合同的条件和程序
第九条:经济补偿
9.1:解除或终止劳动合同的经济补偿
第十条:保密协议
10.1:保密内容
10.2:保密期限
10.3:违约责任
第十一条:争议解决
11.1:劳动争议的解决方式
11.2:劳动争议的诉讼管辖
第十二条:其他约定
12.1:培训
12.2:知识产权
12.3:信息安全
12.4:合同的签订和解除
第十三条:附件
13.1:职位说明书
13.2:工资福利制度
13.3:绩效考核办法
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1:合同的生效条件
14.2:合同的修改
14.3:合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1:合同期限的种类
2.1.1:固定期限,指双方约定的合同终止时间,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。
2.1.2:无固定期限,指双方未约定合同终止时间,乙方在甲方工作期间,除非有法律规定或者双方协商一致解除或者终止合同的情况,否则合同继续有效。
2.1.3:以完成一定工作任务为期限,指双方约定以完成某一具体工作任务为合同的终止条件,工作任务完成后,合同即终止。
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位是指乙方在甲方担任的具体职位和职责。
3.2:乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任工作岗位时应尽的职责和义务,具体职责和义务按照甲方制定的职位说明书执行。
第四条:工作时间与休息休假
4.1:工作时间
4.1.1:甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.1.2:甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作时间,但每日工作时间不超过11小时,每周工作时间不超过44小时。
4.1.3:甲方应当为乙方提供法定的休息日,乙方在休息日工作应当按照不低于工资的百分之二百支付加班费。
4.2:休息休假
4.2.1:乙方享有法定的节假日休息权利,甲方应当保证乙方享有国家规定的节假日休息。
4.2.2:乙方享有年休假权利,根据国家规定和甲方的规定执行。
4.2.3:乙方因病、工伤、产假、护理假等原因需要休息的,按照国家和甲方的规定执行。
第五条:劳动报酬
5.1:基本工资
5.1.1:乙方的基本工资按照甲方的工资制度执行,甲方每月支付乙方基本工资。
5.1.2:乙方的工作岗位、工作年限、职务等因素会影响基本工资的确定。
5.2:绩效奖金
5.2.1:甲方根据乙方的绩效考核结果,给予乙方绩效奖金。
5.2.2:绩效奖金的发放标准和程序按照甲方的绩效考核办法执行。
5.3:加班工资
5.3.1:乙方加班的,甲方应当按照国家规定支付加班费。
5.3.2:乙方加班费的计算和支付按照甲方的工资制度执行。
5.4:其他补贴和福利
5.4.1:甲方根据国家规定和甲方制定的福利制度,给予乙方一定的补贴和福利。
5.4.2:乙方享受的社会保险、住房公积金等福利待遇,按照国家和甲方的规定执行。
第六条:社会保险
6.1:养老保险
6.1.1:甲方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳养老保险费。
6.1.2:乙方应当缴纳的养老保险费由甲方代扣代缴。
6.2:医疗保险
6.2.1:甲方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳医疗保险费。
6.2.2:乙方应当缴纳的医疗保险费由甲方代扣代缴。
6.3:失业保险
6.3.1:甲方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳失业保险费。
6.3.2:乙方应当缴纳的失业保险费由甲方代扣代缴。
6.4:工伤保险
6.4.1:甲方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳工伤保险费。
6.4.2:乙方发生工伤的,甲方应当按照国家规定承担工伤保险待遇
您可能关注的文档
最近下载
- 区块链技术及在金融业的应用【论文范文】.doc VIP
- 二 《微写作•抒发情感》(教学课件)-【中职专用】高二语文精讲课堂(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- CTF信息安全竞赛理论知识考试题库大全-下(多选、判断题汇总).docx VIP
- 跨文化交际中英文化对比教学课件Unit-2-Clothing-and-dress-codes.pptx VIP
- 武汉-海绵城市建设施工及验收规定.pdf VIP
- 重庆山区烟草种植规模:现状、影响因素与发展策略探究.docx VIP
- 《早睡早起》优质课件.pptx VIP
- T_CACM 1486-2023 广地龙质量控制技术规范.docx VIP
- 3503-J413管道无损检测数量统计表.doc VIP
- 数据安全管理制度.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)