网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

四川省事业单位聘用合同书1.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

四川省事业单位聘用合同书1

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称与职责

1.2岗位职责与要求

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3医疗待遇

4.4休假制度

5.工作纪律

5.1遵守国家法律法规

5.2遵守单位规章制度

5.3保守国家秘密和单位商业秘密

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

9.合同的签订与生效

9.1签订合同

9.2合同生效

10.合同的变更与解除

10.1变更合同的情形

10.2解除合同的情形

11.附件

11.1个人简历

11.2身份证明

11.3学历学位证书

11.4其他相关材料

12.其他事项

12.1保密协议

12.2知识产权归属

12.3信息安全

13.双方约定的其他事项

14.合同的份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称与职责

(1)负责X岗位的日常工作任务;

(2)完成甲方交给的其他工作任务。

1.2岗位职责与要求

(1)具有X专业背景和相应的学历、学位;

(2)具备X岗位所需的技能和经验;

(3)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2.2试用期

乙方自聘用之日起享有个月的试用期。试用期内,乙方表现不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月元。

3.2绩效工资

乙方根据工作绩效考核结果,可获得每月元的绩效工资。

3.3奖金与补贴

乙方按照甲方的规定,可享受年终奖金、节假日补贴等相关奖金与补贴。

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

4.2住房公积金

甲方依法为乙方参加住房公积金制度,并按时足额缴纳住房公积金。

4.3医疗待遇

乙方在合同期间,享有甲方的医疗待遇,包括但不限于:门诊、住院、药店购药等。

4.4休假制度

乙方按照甲方的休假制度,享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假待遇。

第五条工作纪律

5.1遵守国家法律法规

乙方应严格遵守国家的法律法规,不得违法乱纪。

5.2遵守单位规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

5.3保守国家秘密和单位商业秘密

乙方应对工作中知悉的国家秘密和甲方的商业秘密予以保密,不得泄露给第三方。

第六条培训与晋升

6.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2晋升机制

甲方应根据乙方的业绩和能力,建立公平的晋升机制,为乙方提供职业发展的平台。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3劳动仲裁

如调解不成,双方同意向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如对仲裁裁决不服,可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的签订与生效

9.1签订合同

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同生效

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十条合同的变更与解除

10.1变更合同的情形

本合同的变更或解除,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。

10.2解除合同的情形

双方同意解除本合同的,应书面提出,经甲乙双方确认后生效。

第十一条附件

11.1个人简历

乙方提供的个人简历一份,作为本合同附件。

11.2身份证明

乙方提供的有效身份证件复印件一份,作为本合同附件。

11.3学历学位证书

乙方提供的学历学位证书复印件一份,作为本合同附件。

11.4其他相关材料

其他与乙方聘用有关的相关材料,包括但不限于工作证明、职业资格证书等。

第十二条其他事项

12.1保密协议

乙方同意签署保密协议,保守甲

文档评论(0)

187****0335 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档