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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
成人教育《管理学》期末考试复习题及参考答案
一、单项选择题
1.麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（A）
A、权力
B、成就
C、社交
D、安全
2.市场占有率高，业务增长率低，利润率高所选对策如增加市场
份额的经营单位是（B）
A、明星
B、金牛
C、瘦狗
D、幼童
3.主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（B）
A、具体技术性很强
B、抽象、战略性很强
C、模糊技术性强
D、具体战略性很强
4.授权的原则包括（D）
A、权责一致原则
B、适度原则
C、级差原则
D、以上都是
5.当组织规模一定时，组织幅度与组织层次呈（B）
A、正比关系
B、反比关系
C、指数关系
D、对数关系
6.把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（A）
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
A、集权式领导
B、民主式领导
C、战略型领导
D、维持型领导
7.按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（C）
A、人际技能概念技能技术技能
B、技术技能人际技能概念技能
C、概念技能人际技能技术技能
D、概念技能技术技能人际技能
8.以下不属于管理职能的是（C）
A、组织活动
B、控制活动
C、有效获取资源
D、计划与决策
9.马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（D）
A、归属需要
B、尊重需要
C、人不抱有野心
D、生理需要
10.麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设，属于Y理论的假设前
提是（D）
A、人天生讨厌工作
B、人喜欢被命令
C、人不抱有野心
D、多数人都具有作出正确决策的能力
11.根据领导生命周期理论，参与型领导方式适合于（C）
A、高工作低关系情形
B、高工作高关系情形
C、低工作高关系情形
D、低工作低关系情形
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
12.现场控制还可以被称为（C）
A、反馈控制
B、前馈控制
C、同期控制
D、事后控制
1.组织变革的目标是（D）
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