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声明
本汇编收录了最高人民法院、江苏省高级人民法院、南京
市中级人民法院等历年来发布的劳动（人事）争议指导性案例、
公报案例、参阅案例、年度案例、优秀案例等，可与《劳动争
议立案和裁判指引》第2版配套使用。全编按照案由类型和争
议焦点进行整合归并，每则案例均注明出处以便查询，在一定
程度上可以减轻类案检索的压力，也有助于避免编报重复案例。
案例中增加了表明案件特征的关键词，并在不改变原意的前提
下修缮了部分字句，以使表达方式尽量统一。
目录
第一章裁审程序……………….1
1.1程序性事项……1
1.2虚假诉讼5
第二章劳动关系确认…………7
2.1就业7
（A）平等权7
（B）缔约过失9
2.2劳劢关系成立10
（A）超龄10
（B）境外12
（C）承包、合作13
（D）新就业形态16
（E）特殊情形19
2.3双重劳劢关系23
（A）协保23
（B）混同用工26
2.4劳务派遣30
2.5劳劢关系不成立34
（A）民事合同34
（B）股东、高管39
（C）新就业形态42
（D）特殊情形46
（E）证明责任51
（F）时效53
第三章劳动合同订立、履行…………………54
3.1期限54
3.2效力56
i
（A）欺诈56
（B）就业资格58
（C）其他情形59
3.3二倍工资60
（A）替代性文件60
（B）劳劢者原因61
（C）其他情形64
3.4试用期68
3.5服务期68
3.6保密72
3.7竞业限制73
（A）效力73
（B）违约行为76
（C）违约责任79
（D）解除84
3.8变更86
（A）主体86
（B）岗位、薪酬、工时87
（C）中止93
3.9履职损害赔偿94
（A）赔偿成立94
（B）赔偿不成立97
第四章工资福利待遇………..99
4.1工资刑事案件99
4.2工资民事案件100
（A）克扣100
（B）农民工工资103
（C）奖金104
（D）同工同酬109
ii
（E）其他情形110
4.3加班113
（A）特殊工时113
（B）其他情形116
4.4休假119
4.5涉疫情案件120
（A）工资120
（B）履行122
（C）解除124
第五章劳动合同解除、终止………
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