网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

浅析西安市中小企业人才招聘存在的问题及对策研究.doc

浅析西安市中小企业人才招聘存在的问题及对策研究.doc

  1. 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGEII

PAGEIII

浅析西安市中小企业人才招聘存在的问题及对策研究

摘要

21世纪说到底就是人才的竞争,随着世界经济的高速快速发展,各个国家和企业的竞争也日益激烈,这其中中小企业作为国家经济发展的主力军,其发展势头非常强劲,逐渐成为我国经济结构中最活跃、最具有潜力的、不可或缺的重要组成部分。西安市现阶段处在全面经济快速发展中,该市中小企业的发展以及人员的聘用问题随着企业的发展面临着招聘思想落后,机制不健全、招聘渠道单一等一系列的问题。本文主要采用文献资料法、访谈法,逻辑分析法,就现阶段西安市中小企业人才招聘的现状以及出现的问题进行详细分析,就招工难等问题进行探讨,并就出

文档评论(0)

黄莺文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档