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街道城管科2024年下半年工作思路7篇

篇1

一、前言

2024年下半年，街道城管科将秉持着“以人为本，服务为先，管理为重，执法为辅”的工作理念，致力于打造一个整洁、有序、安全的城市环境。我们将继续以高标准、严要求，全面推进各项工作，确保城市管理工作的科学、规范和高效。

二、工作目标

1.提升街道环境质量，打造宜居环境。

2.加强城市管理力度，维护公共秩序。

3.强化服务意识，提高市民满意度。

4.推进数字化城管建设，提高工作效率。

三、具体工作措施

1.提升街道环境质量

（1）加强日常巡查，及时发现并处理违规行为。

（2）加大清扫保洁力度，确保街道整洁。

（3）定期开展垃圾分类和环保宣传活动。

（4）加强绿化建设，提升街道景观效果。

2.加强城市管理力度

（1）建立健全城市管理机制，强化制度建设。

（2）加强执法力度，依法依规处理违规行为。

（3）加强与相关部门的协调配合，形成管理合力。

（4）加大宣传教育力度，提高市民文明素质。

3.强化服务意识

（1）积极回应市民诉求，及时解决市民反映的问题。

（2）加强与商户的沟通交流，提供政策咨询和服务。

（3）开展便民服务活动，如垃圾分类宣传、环保知识讲座等。

（4）加强与社区、物业的协作，共同营造良好的城市环境。

4.推进数字化城管建设

（1）加强数字化城管系统的建设和维护，确保系统正常运行。

（2）提高数字化城管工作人员的素质和能力，确保工作效率和质量。

（3）加强与相关部门的协作，实现信息共享和数据互通。

（4）定期对数字化城管工作进行评估和总结，不断完善和改进工作。

四、时间安排与人员配置

1.时间安排：2024年下半年分为三个季度，每个季度的工作重点和时间分配应合理安排。具体时间为：第一季度（1-3月）：准备工作，建立健全管理制度和机制；第二季度（4-6月）：全面推进各项管理工作，加强日常巡查和执法力度；第三季度（7-9月）：加强宣传教育和培训工作，提高市民文明素质和商户守法意识；第四季度（10-12月）：对全年工作进行总结和评估，制定明年工作计划。

2.人员配置：根据工作需要和人员情况，合理分配人员和工作任务。包括但不限于城管队员、协管员、数字化城管工作人员等。同时，应注重人员培训和素质提升，提高整体工作水平和服务质量。

五、结语

在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本、服务为先、管理为重、执法为辅”的工作理念，努力打造一个整洁、有序、安全的城市环境。我们将不断探索和创新城市管理工作方式和方法，积极回应市民诉求和关切，为街道居民营造一个宜居、宜业的城市环境。同时，我们也希望得到广大市民和商户的支持和配合，共同维护我们的城市环境。让我们携手共进，共同创造一个美好的城市未来！

篇2

一、引言

随着城市化进程的加速，街道城管科在城市管理中的作用日益凸显。2024年下半年，街道城管科将面临更多的挑战与机遇，为此，我们特制定本工作思路，以明确工作方向，提升城市管理水平。

二、工作目标

1.提升城市环境品质：通过加强城市清洁和绿化工作，打造宜居、宜商、宜游的城市环境。

2.优化城市交通秩序：通过实施交通疏导和停车管理措施，缓解城市交通拥堵问题。

3.强化城市安全管理：通过加强城市公共安全设施建设和应急管理，提高城市安全水平。

4.推进城市信息化建设：通过运用信息技术手段，提升城市管理效率和智能化水平。

三、重点任务及措施

1.城市清洁与绿化

-定期对城市道路、广场、公园等公共区域进行清洁，确保环境卫生。

-推广垃圾分类制度，提高垃圾处理效率和资源化利用水平。

-加大城市绿化投入，提升城市绿化覆盖率，打造宜居环境。

2.城市交通管理

-优化交通信号控制，提高交通效率，减少拥堵。

-规范停车管理，增加停车泊位供给，解决停车难问题。

-开展交通秩序整治行动，打击非法营运和违规停车行为。

3.城市安全管理

-完善城市公共安全设施，如监控设备、消防设施等。

-定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

-加强社区安全巡逻，预防和减少犯罪事件发生。

4.城市信息化建设

-建设智能化城市管理平台，提升城市管理效率。

-利用大数据、物联网等技术手段，实现城市管理精细化。

-推广智慧交通系统，提高交通管理智能化水平。

四、保障措施

1.加强组织