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城镇市容环境卫生劳动定额的内容【推荐】
一、工作内容
1.道路清扫
（1）主要任务：负责对城镇主次干道、背街小巷、桥梁、地道等公共区域的清扫工作。
（2）劳动定额：
普通道路：每人每天清扫面积不少于10000平方米；
重点道路：每人每天清扫面积不少于8000平方米；
难度较大道路：每人每天清扫面积不少于6000平方米。
2.街道保洁
（1）主要任务：负责对街道、公共场所的垃圾捡拾、清运及设施清洁。
（2）劳动定额：
普通街道：每人每天保洁面积不少于2000平方米；
重点街道：每人每天保洁面积不少于1500平方米；
难度较大街道：每人每天保洁面积不少于1000平方米。
3.垃圾处理
（1）主要任务：负责垃圾收集、运输、处理及设施维护。
（2）劳动定额：
垃圾收集：每人每天收集垃圾量不少于8吨；
垃圾运输：每人每天运输垃圾量不少于15吨；
垃圾处理：每人每天处理垃圾量不少于20吨。
4.公厕保洁
（1）主要任务：负责公厕的清洁、消毒、设施维护等工作。
（2）劳动定额：
普通公厕：每人每天保洁不少于4座；
重点公厕：每人每天保洁不少于3座；
难度较大公厕：每人每天保洁不少于2座。
5.绿化养护
（1）主要任务：负责绿化带的修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。
（2）劳动定额：
绿化带修剪：每人每天修剪面积不少于500平方米；
绿化带浇水：每人每天浇水面积不少于2000平方米；
绿化带施肥：每人每天施肥面积不少于1000平方米。
二、工作质量要求
1.道路清扫：要求清扫彻底，无遗漏，道路清洁度达到95%以上。
2.街道保洁：要求捡拾及时，无暴露垃圾，设施清洁度达到90%以上。
3.垃圾处理：要求垃圾收集、运输、处理过程无遗漏，设施正常运行。
4.公厕保洁：要求公厕清洁卫生，无异味，设施完好。
5.绿化养护：要求绿化带整洁美观，无病虫害，设施完好。
三、劳动强度及安全
1.道路清扫、街道保洁、公厕保洁等岗位：要求员工具备一定的体能，能适应长时间站立、弯腰、捡拾等工作。
2.垃圾处理、绿化养护等岗位：要求员工具备一定的力量和耐力，能适应重体力劳动。
3.所有岗位：要求员工严格遵守操作规程，确保自身安全和他人安全。
四、培训与考核
1.对新入职员工进行专业技能培训，确保其具备岗位所需的基本素质。
2.定期对在岗员工进行考核，评估其工作质量和效率。
3.根据考核结果，对员工进行奖惩，激励员工提高工作效率和质量。
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