二零二四版「鸿诚担保招聘」人才招聘渠道开发与维护合同.docxVIP

二零二四版「鸿诚担保招聘」人才招聘渠道开发与维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘渠道开发与维护目标

2.1招聘渠道类型

2.2招聘渠道数量

2.3招聘渠道质量要求

3.招聘渠道开发与维护内容

3.1渠道开发

3.1.1渠道调研与分析

3.1.2渠道合作洽谈与签约

3.1.3渠道运营与管理

3.2渠道维护

3.2.1渠道信息更新与维护

3.2.2渠道效果评估与优化

3.2.3渠道风险监控与处理

4.招聘渠道费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算时间

5.招聘渠道效果评估

5.1评估指标

5.2评估方法

5.3评估结果应用

6.合作期限

6.1合作起始时间

6.2合作终止时间

6.3合作期限延长条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：招聘渠道清单

12.2附件二：招聘渠道合作协议

12.3附件三：费用结算明细

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘渠道清单

14.2附件二：招聘渠道合作协议

14.3附件三：费用结算明细

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：鸿诚担保有限公司

（2）乙方：人才招聘渠道开发与维护服务机构

1.2双方地址

（1）甲方地址：市区路号

（2）乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.招聘渠道开发与维护目标

2.1招聘渠道类型

（1）线上招聘渠道：包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、专业论坛等。

（2）线下招聘渠道：包括但不限于校园招聘、人才市场、行业交流会等。

2.2招聘渠道数量

甲方要求乙方在合同有效期内，开发不少于10个有效的招聘渠道。

2.3招聘渠道质量要求

（1）招聘渠道应具有较高的知名度，能够吸引目标人才。

3.招聘渠道开发与维护内容

3.1渠道开发

3.1.1渠道调研与分析

乙方需对招聘市场进行调研，分析各类招聘渠道的特点、优劣势，为甲方提供有针对性的渠道开发建议。

3.1.2渠道合作洽谈与签约

乙方负责与各类招聘渠道进行洽谈，达成合作协议，并按照甲方要求进行签约。

3.1.3渠道运营与管理

乙方需对已开发的招聘渠道进行日常运营与管理，确保渠道的正常运行。

3.2渠道维护

3.2.1渠道信息更新与维护

乙方需定期对招聘渠道信息进行更新，确保信息的准确性和时效性。

3.2.2渠道效果评估与优化

乙方需对招聘渠道的效果进行评估，针对不足之处进行优化调整。

3.2.3渠道风险监控与处理

乙方需对招聘渠道可能存在的风险进行监控，并及时处理，确保甲方利益不受损害。

4.招聘渠道费用

4.1费用构成

（1）渠道开发费用

（2）渠道维护费用

（3）渠道运营费用

4.2费用支付方式

（1）甲方按季度向乙方支付费用。

（2）费用支付时间为每个季度第一个月的15日前。

4.3费用结算时间

（1）乙方需在每月5日前向甲方提供上一季度的费用结算报告。

（2）甲方在收到报告后15个工作日内完成费用结算。

5.招聘渠道效果评估

5.1评估指标

（1）招聘渠道的招聘效果

（2）招聘渠道的转化率

（3）招聘渠道的招聘成本

5.2评估方法

乙方采用数据统计和分析的方法，对招聘渠道的效果进行评估。

5.3评估结果应用

评估结果作为优化招聘渠道的依据，甲方有权根据评估结果调整招聘渠道。

6.合作期限

6.1合作起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。

6.2合作终止时间

合作期满后，如双方无异议，可协商续签。

6.3合作期限延长条件

（1）甲方需提前一个月向乙方提出延长合作期限的申请。

（2）乙方在收到申请后，经内部评估，同意延长合作期限。

8.保密条款

8.1保密内容

（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

（2）乙方获取的甲方公司的财务数据、经营状况、员工信息等敏感信息。

8.2保密期限

本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应保守上述保密信息。

8.3保密措施

（1）双方应采取合理的物理、电子和管理措施，保护保密信息不被泄露。

（2）未