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二零二四年度社区物业保安员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

2.劳动合同期限

2.1合同期限

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1乙方工作内容

3.2乙方岗位

3.3乙方工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3其他津贴

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险与住房公积金缴纳比例

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.劳动纪律与劳动合同解除

8.1劳动纪律

8.2劳动合同解除条件

8.3劳动合同解除程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：甲方单位基本情况

13.2附件二：乙方个人基本情况

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：社区物业管理有限公司

1.2甲方地址：市区街道小区号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方出生日期：1990年1月1日

1.7乙方身份证号码：05678

1.8乙方住址：市区街道小区号

2.劳动合同期限

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

2.2合同起始日期：2024年1月1日

2.3合同终止日期：2027年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1乙方工作内容：负责社区物业管理，包括但不限于门卫、巡逻、秩序维护、公共区域清洁等工作

3.2乙方岗位：保安员

3.3乙方工作地点：市区街道小区

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.3法定节假日：按照国家规定执行

4.4休息休假制度：乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假等休假待遇

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币3000元/月

5.2业绩奖金：根据甲方年度考核结果，年终一次性发放

5.3其他津贴：高温津贴、夜班津贴等

5.4工资支付方式：每月10日支付上月工资

5.5工资支付时间：每月10日

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

6.3社会保险与住房公积金缴纳比例：按照国家及地方政策规定执行

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品

7.2职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查

7.3职业病防治：甲方建立健全职业病防治制度，确保乙方身体健康

8.劳动纪律与劳动合同解除

8.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理，保守公司秘密

8.2劳动合同解除条件：

8.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育无效的

8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

8.2.3乙方被依法追究刑事责任的

8.2.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

8.2.5乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的

8.3劳动合同解除程序：

8.3.1甲方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方

8.3.2乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方

8.3.3因不可抗力导致劳动合同无法履行的，经双方协商一致，可以解除劳动合同

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.2甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失

9.2.2乙方违反保密协