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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

公司用车管理制度7篇

公司用车管理制度1

一、总则

第一条为加强本公司公务用车管理,合理安排调度车辆,保障公司重要工作

公务用车及车辆行驶安全,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有车辆、驾驶员和兼职驾驶员及其他公务用车

事项。

二、车辆使用管理

第三条本公司所有车辆归办公室统一管理和调配,由办公室根据公司公务

活动轻重缓急灵活安排。原则上优先保障总经理公务用车和融资、建设、土地、

经营等主营业务公务用车。

第四条每辆公务车明确专职一名或兼职驾驶员二名。负责车辆的证照、年

审、保险的办理和车辆的日常维护、保养、检验、清洁、加油等事项。

第五条因公务需要离开城区的,一律须在出车前向办公室报备,且必须节约

用油,减少不必要的出车次数。部室员工因公务用车(非城区),须事前预约申请,

报办公室批准并指派车辆出车;城区内一般不派公务用车,确有需要,需报办公室

批准并指派车辆出车。

第六条所有公务车辆实行节假日封存制度和非工作时间入库制度。凡节假

日和其他非工作时间,公务车辆一律停放在公司车库指定车位。车辆封存前,驾驶

员与小车组长确认好车况、行车里程并锁好门窗。公司有加值班任务时,不再此

列。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

第七条公务车辆实行油量限标。

序号车牌排量油耗(l/100公里)备注

1X7b2.5l10

2X232l9

3X812l9

按财务部年终统计的各车辆的年度燃油费(元)÷全年里程(公里)×100=平

均油费(元/100公里),再除以年均油价(元/l),得出油耗(l/100公里),进行综合

评定,以车位单位评定出年度节油奖,奖励金额为500元/人。

第八条全年维修保养费用最低的车辆,以车为单位,奖励金额为500元/人。

第九条车辆行驶,全年未发生任何事故,按每公里0.08元计发安全行车奖

(因他方责任造成的安全事故、车损、不计驾驶员责任)。

第十条车辆的大、中修,定时保养,年检年审结果、事故记录等工作由专职

或兼职驾驶员负责,并建立台账,年底统一交办公室存档。

第十一条购车手续、各类证件等基础资料,能存原件的原件存档;不能存原

件的,复印件存档。

第十二条办公室明确兼职人员一名,担任小车组长,负责车辆的相关事项管

理。所有专职和兼职驾驶员,必须配合小车组长搞好车辆管理。

第十三条小车组长职责:确保公司所有车辆处于良好待命状态;负责严格按

出车审批程序派车;指导驾驶员及时做好行车记录;落实节假日车辆停放制度;确

定车辆长期维修地点并搞好维修价格调查和维修结果把关;负责组织所有车辆的

保险理赔;负责组织所有车辆的.年检年审;为财务部做车辆年度费用预算提供有

效建议;负责车辆加油充卡的审查;负责行车费用的审查;驾驶员使用的建议权和

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

行车路线的建议权;负责所有车辆年终考核工作的资料收集并提供初步考核意

见。

三、驾驶员管理

第十四条公司员工一般不得申请个人用车,因重病就诊、重病住院和个人紧

急等特殊情况必须用车的,经分管副总经理批准并报备至办公室后方可用车。

第十五条每台车一本《车辆