大学生单位实习就业协议书通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生单位实习就业协议书通用

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1实习单位

1.2实习生

1.3实习期限

1.4实习内容

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.2实习生的义务

第三条实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

3.2实习单位的义务

第四条实习期限与安排

4.1实习期限

4.2实习安排

第五条实习生的工作条件与待遇

5.1工作条件

5.2待遇

第六条实习生的人事关系与社会保障

6.1人事关系

6.2社会保障

第七条实习生的培训与发展

7.1培训机会

7.2发展支持

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的生效、终止与解除

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3解除条件

第十三条其他约定

13.1实习成果归属

13.2信息反馈

13.3双方约定的其他事项

第十四条双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2实习单位签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1实习单位:指与实习生签订本协议,提供实习岗位、实习指导和实习条件,对实习生进行培训和考核的单位。

1.2实习生:指与实习单位签订本协议,参加实习,接受实习单位培训和考核的在校大学生。

1.3实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段,按照双方约定的起止日期计算。

1.4实习内容:指实习生在实习期间,根据实习单位的安排,所承担的实习工作任务和实习目标。

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

(1)获得实习单位提供的实习岗位、实习指导和实习条件;

(2)按照实习单位的规定,参加实习期间的培训和考核;

(3)在实习期间,享有与实习单位员工同等的合法权益;

(4)在实习期间,有权拒绝违反法律法规、违反实习协议的行为;

(5)实习结束后,根据实习表现,享有实习单位提供的实习评价和证明。

2.2实习生的义务

(1)按照实习单位的要求,完成实习任务,达到实习目标;

(2)遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理;

(3)尊重实习单位的知识产权,不得泄露实习单位的商业秘密;

(4)在实习期间,不得违反法律法规、违反实习协议的行为;

(5)实习结束后,按照实习单位的要求,参加培训和考核。

第三条实习单位的权利与义务

3.1实习单位的权利

(1)按照本协议的约定,安排实习生的实习岗位和工作任务;

(2)对实习生进行实习指导和培训,评估实习生的实习表现;

(3)根据实习生的实习表现,提供实习评价和证明;

(4)在法律法规允许的范围内,自主决定是否与实习生建立劳动关系;

(5)要求实习生遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理。

3.2实习单位的义务

(1)提供符合国家规定的实习岗位和工作条件;

(2)保障实习生的合法权益,不得侵犯实习生的合法权益;

(3)尊重实习生的知识产权,不得侵犯实习生的知识产权;

(4)按照本协议的约定,向实习生支付实习报酬;

(5)为实习生提供必要的劳动保护和安全培训。

第四条实习期限与安排

4.1实习期限

实习期限为____个月,自实习生到实习单位报到之日起计算。

4.2实习安排

(1)实习单位应根据实习生的专业背景、实习目标和实习单位的实际情况,为实习生安排合适的实习岗位和工作任务;

(2)实习单位应制定详细的实习计划,包括实习任务、实习目标、实习时间、实习指导人等,并书面通知实习生;

(3)实习生应按照实习单位的实习计划,参加实习,完成实习任务;

(4)实习期间,实习单位应定期对实习生的实习表现进行评估,并提供反馈意见;

(5)实习结束后,实习单位应向实习生提供实习评价和证明。

第五条实习生的工作条件与待遇

5.1工作条件

(1)实习单位应提供符合国家规定的劳动保护措施;

(2)实习单位应提供实习生所需的工作设备和办公用品;

(3)实习单位应为实习生提供安全、卫生的工作环境;

(4)实习单位应指定具备相应资质的专人担任实习生的指导老师,对实习生进行实习指导和培训;

(5)实习单位应按照本协议的约定,保障实习生的合法权益。

5.2待遇

(1)实习期间,实习生享有实习单位规定的休假待遇;

(2)实习期间,实习生因病因事请假,需提前向实习单位提出申请,

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