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二零二四年度餐馆前厅员工劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.餐馆基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.岗位职责

3.1.前厅服务职责

3.2.客户关系管理职责

3.3.财务及收银职责

3.4.仓库及物料管理职责

3.5.员工培训与发展职责

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及调休规定

4.3.假期规定

4.4.加班费计算与支付

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金及补贴

5.4.工资支付时间及方式

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

6.3.福利发放时间及条件

7.考勤与纪律

7.1.考勤制度

7.2.迟到、早退及请假规定

7.3.纪律规定

7.4.纪律处罚

8.培训与晋升

8.1.员工培训计划

8.2.晋升机制

8.3.晋升条件

9.职业健康与安全

9.1.职业健康检查

9.2.安全培训

9.3.安全防护措施

9.4.事故报告与处理

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除或终止合同后的工资支付

11.保密条款

11.1.保密内容

11.2.保密期限

11.3.违约责任

12.违约责任

12.1.违约行为

12.2.违约责任承担

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决程序

14.合同生效及其他

14.1.合同生效条件

14.2.合同附件

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.餐馆基本信息

餐馆名称：__________

餐馆地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.2.员工基本信息

员工姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可续签同等期限的劳动合同。

3.岗位职责

3.1.前厅服务职责

3.1.1.负责迎宾、接待客人，提供优质服务；

3.1.2.负责维护餐厅秩序，确保餐厅环境整洁；

3.1.3.协助服务员完成餐饮服务；

3.2.客户关系管理职责

3.2.1.收集客户反馈，提高客户满意度；

3.2.2.维护客户信息，建立客户档案；

3.2.3.参与制定和执行客户关系管理计划；

3.3.财务及收银职责

3.3.1.负责收银工作，准确无误地收取客人款项；

3.3.2.记录收银数据，确保财务数据的准确性；

3.3.3.协助财务部门进行账务处理；

3.4.仓库及物料管理职责

3.4.1.负责仓库的日常管理，确保仓库整洁有序；

3.4.2.负责物料的采购、验收、入库和出库；

3.4.3.定期检查仓库设备，确保仓库安全；

3.5.员工培训与发展职责

3.5.1.参加公司组织的各类培训，提升自身技能；

3.5.2.协助新员工培训，传授工作经验；

3.5.3.提出改进建议，促进团队进步。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.1.1.标准工作时间：每天8小时，每周40小时；

4.1.2.上班时间：根据餐厅营业时间及工作需要确定；

4.2.休息日及调休规定

4.2.1.每周休息一日，具体休息日由餐厅根据营业情况确定；

4.2.2.调休需经双方协商一致，并提前告知对方；