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二零二四版房地产中介公司员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同解除

1.4合同续签

2.双方基本信息

2.1房地产中介公司基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4休假制度

5.考核与晋升

5.1考核标准

5.2晋升制度

5.3培训与发展

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

6.2竞业限制

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除条件

9.1单方解除

9.2双方解除

9.3合同解除的程序

10.合同变更

10.1变更原因

10.2变更程序

10.3变更后的合同效力

11.合同终止

11.1终止原因

11.2终止程序

11.3终止后的待遇处理

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

12.3适用法律

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同签订

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，双方各执一份。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

1.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

1.3合同解除

1.3.1.1员工严重违反公司规章制度，经公司警告无效；

1.3.1.2员工因工作原因，连续旷工超过三天；

1.3.1.3员工被依法追究刑事责任；

1.3.1.4公司因经营需要，经双方协商一致解除合同；

1.3.1.5其他法律、法规规定的情形。

1.4合同续签

1.4.1合同期满前，如双方均无异议，可提前一个月书面提出续签意向。

1.4.2双方应在合同期满前一个月内完成续签手续，否则视为自动终止。

2.双方基本信息

2.1房地产中介公司基本信息

2.1.1公司名称：___________

2.1.2法定代表人：___________

2.1.3注册地址：___________

2.1.4经营范围：___________

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：___________

2.2.2性别：___________

2.2.3出生日期：___________

2.2.4身份证号码：___________

2.2.5联系电话：___________

2.2.6家庭住址：___________

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1员工在公司担任___________岗位。

3.2工作职责

3.2.1负责___________工作；

3.2.2参与___________工作；

3.2.3完成公司交办的其他工作任务。

3.3工作时间

3.3.1工作时间：___________

3.4工作地点

3.4.1工作地点：___________

4.工作待遇

4.1基本工资

4.1.1员工的基本工资为人民币___________元/月。

4.2奖金与提成

4.2.1员工的奖金和提成按公司相关规定执行。

4.3社会保险与公积金

4.3.1公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4.4休假制度

4.4.1员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

5.考核与晋升

5.1考核标准

5.1.1公司对员工的工作进行定期考核，考核标准为___________。

5.2晋升制度

5.2.1公司根据员工的绩效考核和实际表现，进行晋升。

5.3培训与发展

5.3.1公司为员工提供必要的培训和职业发展机会。

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

6.1.1员工应对公司商业秘密保密，未经公司同意，不得泄露。

6.2竞业限制

6.2.1员工离职后，在___________年内，不得在与公司业务有竞争关系的公司任职。

6.3违约责任

6.3.1如员工违反保密条款或竞业限制，应承担相应的违约责任。

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1本合同履行过程中发生的争议，如双方协商不成，应提交___________仲裁委员会仲裁。

8.3争议解决程序

8.3.1争