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企业高管聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“受雇方”）：

姓名：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”指本企业高管聘用合同。

1.1.2“甲方”指上述雇主。

1.1.3“乙方”指上述受雇方。

1.2合同宗旨

本合同旨在明确甲方与乙方在高管聘用过程中的权利、义务及责任，以保障甲乙双方的合法权益。

第二章聘用职位及期限

2.1聘用职位

甲方聘请乙方担任以下职位：__________。

2.2聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

第三章工作职责与要求

3.1工作职责

3.1.1乙方应严格按照甲方公司章程及管理制度，履行以下工作职责：

（1）负责公司__________业务的运营管理；

（2）参与公司战略规划，为公司决策提供专业建议；

（3）协调公司内部各部门关系，保证公司高效运营；

（4）完成甲方交代的其他工作任务。

3.1.2乙方应积极学习业务知识，提高自身业务能力，为公司发展做出贡献。

3.2工作要求

3.2.1乙方应具备以下基本要求：

（1）具备相关专业背景和学历；

（2）具备丰富的管理经验和业务能力；

（3）具备良好的沟通协调能力；

（4）具备较强的团队合作精神。

第四章薪酬福利

4.1薪酬待遇

4.1.1甲方应按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作表现确定；

（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等。

4.1.2乙方薪酬待遇的调整，由甲方根据公司经营状况及乙方工作表现确定。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享受以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪年假：根据乙方在公司工作年限，享受相应天数带薪年假；

（3）其他福利：如节日福利、员工培训等。

第五章保密与竞业限制

5.1保密

5.1.1乙方在合同履行期间及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。

5.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.2竞业限制

5.2.1乙方在合同履行期间及解除、终止合同后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或经营与甲方有竞争关系的业务。

5.2.2甲方应支付乙方竞业限制补偿，具体金额及支付方式由双方协商确定。

第六章劳动纪律与职业道德

6.1劳动纪律

6.1.1乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

6.1.2乙方应保持良好的工作状态，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

6.2职业道德

6.2.1乙方应遵循职业道德，尊重甲方及同事，维护公司形象。

6.2.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密。

第七章违约责任

7.1甲方违约

7.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2乙方违约

7.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿

7.3.1双方应按照合同约定承担违约责任，违约赔偿的具体金额及方式由双方协商确定。

第八章终止与解除合同

8.1终止合同

8.1.1本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）不可抗力因素导致合同无法履行。

8.2解除合同

8.2.1甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或职业道德的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3解除合同通知

8.3.1甲方解除合同应提前__________日书面通知乙方。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2仲裁

9.2.1如协商无果，任何一方均有权向__________仲裁委员会申请仲裁。

9.3诉讼

9.3.1如仲裁不支持一方请求，该方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

10.1合同修改

10.1.1本合同经双方协商一致，可以进行修改。修改后的合同应书面签署，并自签署之日起生效。

10.2合同副本

10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3合同生效

10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。