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二零二四年度能源行业社保代缴委托书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式及地址

2.合同目的及依据

2.1委托代缴社保的目的

2.2相关法律法规及政策依据

3.委托代缴范围

3.1社会保险种类

3.2保险缴纳人员范围

3.3缴费基数及比例

4.委托代缴费用及支付方式

4.1委托代缴费用总额

4.2费用支付时间及方式

4.3违约责任及赔偿

5.信息提供与保密

5.1双方提供信息的内容及要求

5.2保密条款及保密期限

5.3未经授权的信息使用责任

6.合同期限及终止条件

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同终止条件及程序

7.违约责任

7.1委托方违约责任

7.2受托方违约责任

7.3违约责任的承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件及程序

9.2合同解除的条件及程序

9.3解除合同的后果

10.合同生效及附件

10.1合同生效条件

10.2附件内容及效力

11.其他约定事项

11.1双方共同遵守的规定

11.2不可抗力条款

11.3合同未尽事宜的处理

12.合同签署及见证

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同见证人

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同附件清单

14.1附件一：委托代缴社保人员名单

14.2附件二：委托代缴社保费用明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方法定代表人：

乙方全称：社保代缴服务中心

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方法定代表人：

1.3联系方式及地址

2.合同目的及依据

2.1委托代缴社保的目的

为规范能源行业社保缴纳，提高社保缴纳效率，甲方委托乙方代为办理能源行业社保缴纳事宜。

2.2相关法律法规及政策依据

本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规和政策制定。

3.委托代缴范围

3.1社会保险种类

甲方委托乙方代缴的社保种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2保险缴纳人员范围

甲方所属能源行业在职员工，包括正式员工、临时工、合同工等。

3.3缴费基数及比例

社保缴费基数为甲方员工上年度平均工资，缴费比例按照国家和地方政策执行。

4.委托代缴费用及支付方式

4.1委托代缴费用总额

委托代缴费用总额为甲方员工年度社保费用总额。

4.2费用支付时间及方式

费用支付时间为每月5日前，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.3违约责任及赔偿

如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。

5.信息提供与保密

5.1双方提供信息的内容及要求

甲方应向乙方提供员工个人信息、工资待遇等相关信息，确保信息真实、准确、完整。

5.2保密条款及保密期限

双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

5.3未经授权的信息使用责任

未经授权使用对方信息，造成损失或损害的，应承担相应法律责任。

6.合同期限及终止条件

6.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同期限

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

6.3合同终止条件及程序

6.3.1合同到期后，双方可协商续签；

6.3.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；

6.3.3合同解除后，双方应按约定办理相关手续，并相互配合，确保合同解除后的工作衔接。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.3争议解决程序

争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院规定进行。

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件及程序

9.1.1变更条件

任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，并说明变更原因及具体内容。

9.1.2变更程序

双方同意变更的，应签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。

9.2合同解除的条件及程序

9.2.1解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

9.2.2解除程序

一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。