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二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同续签及岗位变动通知）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3休息日及节假日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3薪酬调整

4.4最低工资保障

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动合同续签

6.1续签条件

6.2续签程序

6.3续签期限

7.岗位变动通知

7.1岗位变动原因

7.2岗位变动程序

7.3岗位变动后待遇

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同变更及解除

11.4合同解除后事项处理

12.附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动合同续签申请表

12.3附件三：岗位变动申请表

13.合同份数

14.合同签订人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：成都市事业单位

1.1.2用人单位住所：成都市区街道号

1.1.3用人单位法定代表人：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：05678

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：2024年1月1日

1.2.2签订地点：成都市事业单位办公室

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

2.岗位信息

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称：行政管理人员

2.2岗位职责

2.2.1负责单位内部行政管理事务；

2.2.2负责单位档案管理；

2.2.3负责单位会议组织与接待工作；

2.2.4完成单位领导交办的其他工作。

2.3岗位要求

2.3.3具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作时间：每周五天，每天8小时。

3.2休息休假

3.2.1休息日：每周六、日。

3.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

3.3休息日及节假日安排

3.3.1休息日及节假日安排由单位根据实际情况统筹安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金及津贴

4.2.1奖金：根据单位年度考核结果发放；

4.2.2津贴：按照国家及单位相关规定执行。

4.3薪酬调整

4.3.1薪酬调整：根据国家及单位相关规定执行。

4.4最低工资保障

4.4.1最低工资保障：按照国家及成都市相关规定执行。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.1.1社会保险：按照国家及成都市相关规定执行，单位及个人缴纳比例一致。

5.2住房公积金

5.2.1住房公积金：按照国家及成都市相关规定执行，单位及个人缴纳比例一致。

6.劳动合同续签

6.1续签条件

6.1.1劳动合同到期前，双方无异议；

6.1.2劳动者符合岗位要求。

6.2续签程序

6.2.1劳动合同到期前一个月，单位向劳动者发出续签通知；

6.2.2劳动者同意续签后，双方签订新的劳动合同。

6.3续签期限

6.3.1续签期限：最长不超过三年。

7.岗位变动通知

7.1岗位变动原因

7.1.1单位根据工作需要；

7.1.2