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二零二四版发型师劳动权益保障与劳动合同协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1发包方

1.2承包方

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3加班工资

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假规定

第八条培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升制度

第九条保密条款

9.1保密范围

9.2违约责任

第十条违约责任

10.1承包方违约责任

10.2发包方违约责任

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

第十三条合同的附件

13.1附件一

13.2附件二

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1发包方

1.1.1名称：________

1.1.2地址：________

1.1.3联系人：________

1.1.4联系电话：________

1.2承包方

1.2.1姓名：________

1.2.2性别：________

1.2.3身份证号码：________

1.2.4地址：________

1.2.5联系电话：________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同期限为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容：

3.1.1承包方应按照发包方的安排，从事发型设计、剪发、烫发、染发等工作。

3.1.2承包方应保证服务质量，满足顾客需求。

3.1.3承包方应遵守行业规范和职业道德。

3.2职责要求：

3.2.1承包方应具备相应的职业技能和专业知识。

3.2.2承包方应服从发包方的管理，遵守工作纪律。

3.2.3承包方应保守商业秘密，不得泄露客户信息。

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点：________

4.2工作时间：

4.2.1标准工作时间：____小时/天，____天/周

4.2.2非标准工作时间：根据业务需求另行安排

第五条工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：____元/月

5.1.2依据国家规定，按月支付。

5.2奖金及提成：

5.2.1根据业绩表现，按月发放奖金。

5.2.2提成比例：____%

5.3加班工资：

5.3.1依据国家规定，支付加班工资。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险：

6.1.1发包方依法为承包方缴纳社会保险。

6.1.2社会保险缴纳基数：____元

6.2福利待遇：

6.2.1发包方为承包方提供法定节假日及带薪年休假。

6.2.2发包方为承包方提供必要的劳动保护用品。

第七条考勤与请假

7.1考勤制度：

7.1.1承包方应按照规定打卡上班，不得迟到、早退、旷工。

7.1.2发包方将根据考勤记录进行工资发放。

7.2请假规定：

7.2.1承包方因病、事等原因需请假，应提前向发包方提出申请。

7.2.2请假期间，根据实际情况，可安排调休或扣除相应工资。

第八条培训与晋升

8.1培训机会

8.1.1发包方将根据行业发展和承包方个人需求，提供定期或不定期的专业培训。

8.1.2培训内容包括但不限于新技术、新技能的学习和实践。

8.2晋升制度

8.2.1承包方表现优秀，经考核合格后，将有机会晋升至更高职位。

8.2.2晋升流程包括但不限于工作表现评估、技能考核和面试。

第九条保密条款

9.1保密范围

9.1.1承包方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.1.2保密信息包括但不限于产品设计、工艺流程、经营策略等。

9.2违约责任

9.2.1承包方泄露保密信息，给发包方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十条违约责任

10.1承包方违约责任

10.1.1承包方违反合同约定，未履行工作职责或造成发包方损失的，应承担违约责任。

10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2发包方违约责任

10.2.1发包方违反合同约定，未按时支付工资、福利或未履行培训义务的，应承担违约责任。

10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损