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二零二四版书店店长聘用及文化活动组织合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.聘用事项
2.1聘用职位
2.2聘用期限
2.3聘用性质
3.工作内容
3.1店长职责
3.2文化活动组织
3.3其他相关工作
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.培训及职业发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3职业发展机会
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止合同后的处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1法律适用
11.2合同生效
11.3合同附件
12.合同签订日期
13.合同份数
14.合同签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：__________书店
乙方：__________
1.2双方法定代表人或负责人
甲方：__________
乙方：__________
1.3双方联系方式
甲方：电话：__________；地址：__________
乙方：电话：__________；地址：__________
2.聘用事项
2.1聘用职位
乙方被聘用为甲方书店的店长。
2.2聘用期限
本合同自签订之日起，有效期为____年。
2.3聘用性质
乙方在甲方书店的工作性质为全职。
3.工作内容
3.1店长职责
3.1.1负责书店的日常运营管理。
3.1.2制定书店的销售策略和营销计划。
3.1.3管理书店的库存，确保库存的合理性和及时性。
3.1.4负责书店员工的招聘、培训、考核和激励。
3.2文化活动组织
3.2.1组织策划并实施书店的文化活动。
3.2.2与相关机构合作，引进优质文化活动资源。
3.2.3负责文化活动的宣传推广工作。
3.3其他相关工作
3.3.1遵守国家法律法规和甲方书店的各项规章制度。
3.3.2完成甲方交办的其他工作任务。
4.工作时间及地点
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方书店所在地。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金
根据乙方的工作绩效，甲方将给予相应的绩效奖金。
5.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
6.培训及职业发展
6.1培训内容
甲方将为乙方提供相关业务培训。
6.2培训方式
甲方将通过内部培训、外部培训等形式对乙方进行培训。
6.3职业发展机会
甲方将为乙方提供职业晋升机会。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.1.1乙方严重违反甲方规章制度。
7.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。
7.2合同终止条件
7.2.1合同约定的期限届满。
7.2.2甲方因经营需要终止合同。
7.3解除或终止合同后的处理
7.3.1双方应按照国家相关法律法规及合同约定处理解除或终止合同后的相关事宜。
7.3.2甲方应向乙方支付解除或终止合同期间的工资及应得福利。
7.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的财产和债权债务关系。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。
8.1.2乙方泄露甲方商业秘密。
8.1.3乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。
8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担保密责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2.3乙方违反国家法律法规，乙方应依法承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1甲方书店的经营秘密、客户信息、供应商信息等。
9.1.2乙方在工作中接触到的任何甲方未公开的资料和信息。
9.2保密期限
本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会依法作出的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
11.其他约定事
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