劳务派遣服务保障方案.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

一、服务保障方案

服务承诺

公司承诺:

一、保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方

约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。

二、保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以

规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。

三、保证员工利益。及时、准确地申报有关社会保险，及时支付

员工工伤、医疗、生育等保险待遇，按时、足额发放员工工资（在特

殊的情况下可由公司先行垫付）。

四、负责工伤处理

1、劳务派遣员工发生工伤事故，由我公司先行垫资医治。

2、工伤处理按《工伤保险条例》和国家、成都市的有关规定执行，费

用由我公司承担。

3、为补充工伤保险的不足，我公司将通过商业意外保险、“环球

工伤专项基金”等多渠道解决工伤问题，以降低、分解风险。

五、妥善处理退工

贵公司按照国家及双方派遣协议有关规定的退工，我公司负责接

受并妥善处理。

六、在提供派遣服务的基础上，公司将为客户单位提供以下免费

或优惠服务：

（1）人才推荐；

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（2）人事政策、法规咨询；

（3）劳动争议代理（非派遣员工）；

（4）各类人力资源管理的专业培训；

（5）人力资源管理诊断与咨询等；

（6）协助单位完成执法整改。

安全承诺

公司承诺:

1、公司具备独立法人资格，营业执照准许的经营范围应与甲方

劳务需求一致，合法从事承包经营。

2、遵守贵司的安全生产管理制度和劳动纪律，保证应由我司承

担的安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

3、如有新的劳务人员进入贵司进行作业，会在到岗前及时通知

贵方，并对人员进行岗前安全培训教育后方可上岗作业；严禁雇佣童

工、未成年工，以及不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人

员(如违法犯罪人员)。

4、如为特种作业人员，必须取得《特种作业操作证》后方可作

业，无证人员严禁安排上岗操作。并将特种作业人员操作证贵司存档

备案。

5、落实贵司各项安全技术措施要求，指导、督促本单位劳务人

员正确使用劳动防护用品，严格按照安全技术要求和操作规程作业。

严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。

6、不允许第三方参与承包作业，所有劳务人员均为我司员工，

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并负责为其劳务人员支付工伤保险。

7、认真贯彻有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的

法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育

培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，并督促和要求甲方单

位提供符合相关法规规定的安全工作条件和环境。

8、将贵司安全管理规章制度、场所的危险有害因素、安全防范

措施，有关安全生产及工作注意事项、事故应急处置措施等告知我司

的每一位派遣员工并予以落实执行。

9、督促贵司提供安全防护所需材料和安全标志、标牌。及时发

现并汇报给贵司作业环境和设备存在的安全隐患。

二、总体方案