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二零二四年度现代农业劳务用工服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议目的

1.4协议有效期

2.服务内容

2.1劳务类型

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳务人员

3.1人员选拔

3.2人员培训

3.3人员资格

3.4人员派遣

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务结束时间

5.3服务延期

6.劳务人员待遇

6.1工资标准

6.2工作时间与休息

6.3社会保险与福利

6.4假期安排

7.协同工作

7.1信息共享

7.2技术支持

7.3问题解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3保密例外

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除或终止程序

13.合同解除后的处理

13.1财务结算

13.2劳务人员遣返

13.3保密义务延续

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“二零二四年度现代农业劳务用工服务协议”。

1.2协议双方

本协议甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。

1.3协议目的

本协议旨在明确双方在2024年度现代农业劳务用工服务中的权利、义务和责任，确保劳务服务的顺利进行。

1.4协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.服务内容

2.1劳务类型

乙方提供包括种植、养殖、农产品加工、农业技术推广等方面的劳务服务。

2.2工作地点

劳务工作地点为甲方指定的农业项目所在地。

2.3工作时间

劳务工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据农业生产需要安排。

2.4工作职责

乙方劳务人员应按照甲方的要求，完成农业生产过程中的各项工作任务。

3.劳务人员

3.1人员选拔

乙方负责选拔符合甲方要求的劳务人员，并提供相关资质证明。

3.2人员培训

乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.3人员资格

劳务人员应具备相应的职业技能和健康条件，且年龄在10周岁之间。

3.4人员派遣

乙方应在甲方通知的时间内，派遣符合要求的劳务人员到岗工作。

4.服务费用

4.1费用构成

服务费用包括劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付劳务服务费用，支付日期为每月15日。

4.3费用调整

如国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用。

5.服务期限

5.1服务起始时间

本协议服务起始时间为2024年1月1日。

5.2服务结束时间

本协议服务结束时间为2024年12月31日。

5.3服务延期

如双方同意，本协议可延期一年，延期程序与原协议一致。

6.劳务人员待遇

6.1工资标准

劳务人员工资按当地最低工资标准执行，并根据实际工作量进行调整。

6.2工作时间与休息

劳务人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.3社会保险与福利

甲方负责为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4假期安排

劳务人员的假期安排由甲方根据农业生产需要和劳务人员实际情况确定。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未能按时支付劳务服务费用。

8.1.2乙方未能按照约定