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二零二四版董事长与子公司签订的委托管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

1.1法律法规依据

1.2相关政策及指导方针

1.3签订目的和意义

2.合同双方基本信息

2.1董事长基本信息

2.2子公司基本信息

2.3合同签订日期

3.委托管理事项

3.1委托管理范围

3.2委托管理内容

3.3委托管理期限

4.聘用条件及职责

4.1聘用条件

4.2职责范围

4.3职权授予

5.薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整机制

6.激励与约束机制

6.1激励措施

6.2约束条款

6.3违约责任

7.信息披露与保密

7.1信息披露义务

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更或解除的程序

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2份数分配

14.3保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及背景

1.1法律法规依据

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规

1.1.2依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规

1.1.3依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规

1.2相关政策及指导方针

1.2.1依据国家及地方相关政策及指导方针

1.2.2依据行业规范及最佳实践

1.3签订目的和意义

1.3.1明确董事长与子公司之间的委托管理关系

1.3.2规范子公司经营管理活动

1.3.3促进子公司健康发展

2.合同双方基本信息

2.1董事长基本信息

2.1.1姓名：X

2.1.2性别：男/女

2.1.3年龄：岁

2.1.4身份证号码：

2.2子公司基本信息

2.2.1公司名称：X子公司

2.2.2注册地址：

2.2.3法定代表人：X

2.2.4注册资本：万元

2.3合同签订日期

2.3.1签订日期：2024年X月X日

3.委托管理事项

3.1委托管理范围

3.1.1子公司日常经营管理活动

3.1.2子公司重大经营决策事项

3.1.3子公司战略规划制定与实施

3.2委托管理内容

3.2.1制定子公司年度经营计划

3.2.2监督子公司预算执行

3.2.3审批子公司财务报表

3.2.4审批子公司人事任免

3.2.5审批子公司投资决策

3.3委托管理期限

3.3.1委托管理期限：自2024年X月X日起至202X年X月X日止

4.聘用条件及职责

4.1聘用条件

4.1.2具备丰富的管理经验和专业知识

4.1.3具备较强的决策能力和执行能力

4.2职责范围

4.2.1负责子公司的全面管理工作

4.2.2负责制定和实施子公司战略规划

4.2.3负责监督子公司各项经营活动的合规性

4.2.4负责协调子公司内部及外部关系

4.3职权授予

4.3.1董事长授权委托管理事项的决策权

4.3.2董事长授权签署相关合同的权利

4.3.3董事长授权调整子公司组织架构的权利

5.薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：元/月

5.1.2绩效奖金：根据年度考