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二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含合同续签及终止补偿)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同期限
1.3工作岗位
1.4工作地点
1.5工作内容
1.6工作时间
1.7工作待遇
1.8试用期
1.9合同解除条件
2.合同续签
2.1续签条件
2.2续签程序
2.3续签期限
2.4续签待遇
3.合同终止
3.1终止条件
3.2终止程序
3.3终止补偿
4.工资待遇
4.1工资构成
4.2工资支付方式
4.3工资调整
4.4奖金及津贴
5.社会保险及福利
5.1社会保险种类
5.2社会保险缴纳比例
5.3福利待遇
5.4休假制度
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3安全生产责任
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.其他约定
10.1保密条款
10.2不可抗力条款
10.3合同附件
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更内容
12.合同解除后的处理
12.1劳动关系终止
12.2劳动报酬结算
12.3社会保险及福利处理
13.合同解除后的争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.合同解除后的其他事项
14.1知识产权归属
14.2知识保密
14.3合同解除后的其他义务
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方:成都市X事业单位
法定代表人:X
住所地:成都市X区X街道X号
乙方:X
身份证号码:
住址:X省X市X区X街道X号
1.2合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止,共计X年X个月。
1.3工作岗位
乙方在本合同期限内担任甲方X岗位。
1.4工作地点
乙方工作地点为甲方所在单位,具体地址:成都市X区X街道X号。
1.5工作内容
乙方在本合同期限内应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
1.6工作时间
乙方工作时间为每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据甲方的工作安排确定。
1.7工作待遇
1.7.1工资:乙方月工资为人民币元,按月支付。
1.7.2社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
1.8试用期
乙方试用期为X个月。在试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,乙方对工作内容、工作环境、工作待遇等有充分的了解。试用期满,经考核合格,甲方与乙方签订正式劳动合同。
1.9合同解除条件
1.9.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
1.9.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动安全卫生条件的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)强迫乙方加班或者违法解除劳动合同的。
第二部分:合同如下:
2.合同续签
2.1续签条件
乙方在合同期满前,根据甲方工作需要和乙方工作表现,经双方协商一致,可以续签本合同。
2.2续签程序
2.2.1双方协商一致后,签订续签合同。
2.2.2续签合同期限由双方协商确定。
2.3续签期限
续签合同期限由双方协商确定,但最长不得超过X年。
2.4续签待遇
续签合同后的待遇按照续签合同约定执行。
第三部分:合同如下:
3.合同终止
3.1终止条件
3.1.1本合同期满,双方协商一致解除本合同的;
3.1.2乙方因退休、死亡、出国(境)定居等原因不能履行本合同的;
3.1.3乙方因法定事由不能履行本合同的;
3.1.4甲方因法定事由不能履行本合同的。
3.2终止程序
3.2.1双方协商一致解除本合同的,应当签订解除合同协议书。
3.2.2因法定事由解除本合同的,应当依法办理相关手续。
3.3终止补偿
3.3.1本合同终止后,甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
第四部分:合同如下:
4.工资待遇
4.1工资构成
4.1.1乙方月工资为基本工资和岗位工资之和。
4.2工资支付方式
4.2.1甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月X日。
4.3工资调整
4.3.1甲方
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