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员工职业健康管理培训考试试题.pdfVIP

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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

员工职业健康管理培训考试试题

一、名词解释(1、2题各3分,3题4分,共计10分)

1、职业病危害因素:

2、职业卫生:

3、职业禁忌:

二、选择题(1-5为单选,每题1分;6-10为多选,每题3分,

共计20分)

1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日

C.2002年1月1日D.2002年7月1日

2、职业病危害因素侵入人体的途径有:()

A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。

3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害B.职业危害

C.职业危害因素D.职业卫生危害

4、()依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人

5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设

置()。

A.警示标识和中文警示说明B.警示标识

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

C.警示说明D.警示语言

6、生产性噪声按其声音的来源可分为()。

a.音乐播放b.机械性噪声c.空气动力性噪声d.电磁性噪声7.属

于职业性有害因素的是()。

a.高温b.噪声c.劳动组织和制度不合理d.苯

8.发生急性中毒时,现场需要做到()

a.切断毒源b.查清毒物种类、性质c.使患者脱离中毒环境d.给

患者喂水

9、属于法定职业病的是()。

a.工业性氟病b.颈椎病c.噪声聋d.中暑

10、以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态。()

a.固体b.液体c.烟(尘)d.气溶胶

三、填空题(每题2分,共计20分)

1、用人单位的负责人应当接受()培训,遵守职业病防治法律、

法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

2、职业健康监护档案应当包括劳动者的()、职业病危害()、职

业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3、职业健康检查:()、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急

的健康检查。

4、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。

5、用人单位不得安排()、()期的女职工从事对本人和胎儿、婴

儿有危害的作业。

6、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其

他职业有害因素统称职业病危害因素。

7、开展职业健康监护可以早期发现()、()、()。

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

8、生产性毒物可以通过()、()、()侵入人体。

9、窒息性气体中毒表现为()、()、嗜睡、()等一系列中枢神经

系统缺氧的症状。

10、在噪声环境中,可以造成()、()、(),直接影响作业能力和

效率。

四、判断题(每题2分,共计20分)

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