大学实习老师试用期聘用协议书大全.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学实习老师试用期聘用协议书大全

本合同目录一览

第一条试用期聘用协议书概述

1.1协议书类型

1.2协议书双方

1.3协议书有效期

第二条试用期教师的职责与任务

2.1教学任务

2.2科研任务

2.3其他任务

第三条试用期的期限及待遇

3.1试用期期限

3.2试用期工资待遇

3.3试用期福利

第四条试用期教师的考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果运用

第五条试用期的解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除或终止后的权益处理

第六条合同争议的解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3诉讼解决

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密条款的责任

第八条知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2归属原则

8.3权益分配

第九条通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

第十二条违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约纠纷解决

第十三条合同的终止与续签

13.1合同终止条件

13.2合同续签程序

13.3合同续签后的权益处理

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件说明

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条试用期聘用协议书概述

1.1协议书类型

1.2协议书双方

甲方：×××大学

乙方：×××（教师姓名）

1.3协议书有效期

本协议书自签字之日起生效，试用期为自协议生效之日起至××××年××月××日止。

第二条试用期教师的职责与任务

2.1教学任务

（1）完成指定的课程教学；

（2）参与课程建设与教学改革；

（3）指导学生学术活动；

（4）参与教学评估与反馈。

2.2科研任务

（1）参与学校指定的科研项目；

（3）参加学术会议与交流活动。

2.3其他任务

乙方在试用期内还需完成甲方分配的其他工作任务，包括但不限于学科建设、实验室管理、社会服务等方面。

第三条试用期的期限及待遇

3.1试用期期限

本协议书规定的试用期为××个月。

3.2试用期工资待遇

乙方在试用期的基本工资为每月××元人民币，奖金、津贴等福利待遇按学校相关规定执行。

3.3试用期福利

乙方在试用期内享有国家法定节假日、学校规定的休假及相关福利。

第四条试用期教师的考核

4.1考核标准

乙方的试用期考核标准包括：

（1）教学水平与质量；

（2）科研成果与学术水平；

（3）工作态度与团队协作；

（4）遵守法律法规及学校规章制度。

4.2考核方式

乙方的试用期考核方式为：

（1）教学考核：由教务处组织进行听课、学生评教等方式进行；

（2）科研考核：由科研处组织进行科研成果评审；

（3）综合考核：由甲方根据乙方的工作表现进行评估。

4.3考核结果运用

乙方的试用期考核结果将作为甲方决定是否正式聘用的重要依据。如乙方考核合格，甲方将根据规定正式聘用乙方；如乙方考核不合格，甲方有权终止本协议。

第五条试用期的解除与终止

5.1解除条件

（1）乙方在试用期内严重违反国家法律法规及学校规章制度；

（2）乙方在试用期内严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）乙方因身体健康原因不能胜任工作，经过甲方指定医院诊断确认。

5.2终止条件

（1）试用期满，乙方考核合格，双方签订正式聘用合同；

（2）试用期满，乙方考核不合格，甲方通知乙方解除本协议；

（3）双方协商一致解除本协议。

5.3解除或终止后的权益处理

（1）本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公用品等；

（2）本协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按国家法律法规及学校相关规定执行；

（3）本协议解除或终止后，乙方对甲方造成的损失应承担相应的赔偿责任。

第六条合同争议的解决

6.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2调解解决

如协商不成，双方可向学校劳动争议调解委员会申请调解。

6.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条知识产权归属

8.1知识产权定