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二零二四版海外房地产项目劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1派遣单位

1.2用人单位

1.3劳动者

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作职责与义务

4.1工作职责

4.2工作义务

4.3工作保密

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4休假制度

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3劳动者违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明

12.合同签订日期

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：_______

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3注册地址：_______

1.2用人单位

1.2.1单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3注册地址：_______

1.3劳动者

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3出生日期：_______

1.3.4身份证号码：_______

1.3.5联系电话：_______

1.3.6家庭住址：_______

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起止日期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2.2合同续签条件：根据工作需要和劳动者意愿，经双方协商一致，可续签劳动合同。

2.3合同终止条件：劳动合同期满、劳动者退休、劳动者死亡或失踪、劳动者被依法追究刑事责任等情况。

3.工作内容与地点

3.1工作内容概述：劳动者在用人单位从事海外房地产项目的劳务派遣工作。

3.2工作地点：_______

3.3工作时间：每周工作_______小时，具体工作时间根据工作需要由用人单位安排。

4.工作职责与义务

4.1.1按照用人单位的要求，完成海外房地产项目的相关劳务派遣工作；

4.1.2遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范；

4.1.3保守公司商业秘密，维护公司利益；

4.2.1服从用人单位的领导，按时完成工作任务；

4.2.2积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质；

4.2.3遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.工资与福利待遇

5.1工资构成：基本工资+绩效工资+加班费+其他津贴。

5.1.1基本工资：_______元/月；

5.1.2绩效工资：根据公司绩效考核结果确定；

5.1.3加班费：按照国家规定及公司制度执行；

5.1.4其他津贴：根据公司制度及工作需要确定。

5.2工资支付方式：每月_______日支付上月工资。

5.3.1享受国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇；

5.3.2享受公司提供的福利项目，如体检、培训等；

5.3.3参加社会保险及住房公积金。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定及当地政策，派遣单位为劳动者缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳：按照国家规定及当地政策，派遣单位为劳动者缴纳住房公积金。

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：

7.1.1派遣单位未按时支付劳动者工资的，应向劳动者支付违约金；

7.1.2派遣单位未按时缴纳社会保险及住房公积金的，应