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二零二四年度水利工程劳务派遣服务及环境保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2劳务派遣单位

1.3用工单位

2.合同标的

2.1服务内容

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3付款时间

4.劳务人员管理

4.1劳务人员资质要求

4.2劳务人员培训

4.3劳务人员调配

4.4劳务人员考核

5.工作安排与进度

5.1工作安排

5.2进度要求

5.3调整机制

6.环境保护要求

6.1环境保护责任

6.2环境保护措施

6.3环境监测与报告

7.质量控制与验收

7.1质量标准

7.2质量控制措施

7.3验收标准与程序

8.安全生产与事故处理

8.1安全生产责任

8.2安全生产措施

8.3事故处理机制

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.合同附件

12.1相关资质证明

12.2技术标准与规范

12.3其他附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3通知与确认

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同解除条件

14.3合同解释

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2法定代表人：____________________

1.1.3联系地址：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2劳务派遣单位

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3联系地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.3用工单位

1.3.1单位名称：____________________

1.3.2法定代表人：____________________

1.3.3联系地址：____________________

1.3.4联系电话：____________________

2.合同标的

2.1服务内容

2.1.1水利工程劳务派遣服务

2.1.2环境保护工作

2.2服务范围

2.2.1水利工程现场劳务人员派遣

2.2.2环境保护现场作业

2.2.3环境监测与报告

2.3服务期限

2.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1派遣服务费用：人民币____元/月/人

3.1.2环境保护工作费用：人民币____元/月

3.2支付方式

3.2.1每月支付一次

3.2.2支付时间：每月____日前

3.2.3支付账户：____________________

4.劳务人员管理

4.1劳务人员资质要求

4.1.1持有相关工种资格证书

4.1.2无犯罪记录

4.2劳务人员培训

4.2.1入职前进行岗前培训

4.2.2定期组织安全教育培训

4.3劳务人员调配

4.3.1根据用工单位需求进行调配

4.3.2及时补充人员不足

4.4劳务人员考核

4.4.1每季度进行一次绩效考核

4.4.2绩效考核结果作为薪酬调整依据

5.工作安排与进度

5.1工作安排

5.1.1根据用工单位需求制定工作计划

5.1.2每周进行一次工作进度汇报

5.2进度要求

5.2.1按照合同约定的进度完成工作

5.2.2及时调整工作计划以确保进度

5.3调整机制

5.3.1因特殊原因导致进度延误，双方协商调整

5.3.2调整后的进度要求双方签字确认

6.环境保护要求

6.1环境保护责任

6.1.1派遣单位负责环境保护工作的组织实施

6.1.2劳务派遣单位负责环境保护措施的落实

6.2环境保护措施

6.2.1制定环境保护方案

6.2.2采用环保材料和设备

6.2.3建立环境保护管理制度

6.3环境监测与报告

6.3.1定期进行环境监测

6.3.2及时向用工单位提交环境监测报告

8.安全生产与事故处理

8.1安全生产责任

8.1.1派遣单位负责提供符合安全标准的劳动保护和防护用品

8.1.2劳务派遣单位负责对派遣员工进行安全生产教育和