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[吉林]学2024年吉林北华大招聘博士人才13人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、???对于意识相当于生产力?对于??
A.睡眠科学技术
B.物质生产关系
C.唯心主义唯物主义
D.存在上层建筑??
解析:参考答案:B
[解析]物质决定意识,生产力决定生产关系。A项,睡眠是一种无意识状态,而科学技术是生产力的一种,并且是第一生产力。C项,意识和生产力并没有唯心主义和唯物主义的区别,且对应顺序错误。D项,存在决定意识,但是生产力不决定上层建筑,决定上层建筑的是经济基础。
2、台风是大自然最具破坏性的灾害之一。有研究表明:通过向空中喷洒海水水滴,增加台风形成区域上空云层对日光的反射,那么台风将不能聚集足够的能量,这一做法将有效阻止台风的前进,从而避免更大程度的破坏。
??上述结论的成立需要补充以下哪项作为前提?______
A.喷洒到空中的水滴能够在云层之上重新聚集
B.人工制造的云层将会对邻近区域的降雨产生影响
C.台风经过时,常伴随着大风和暴雨等强对流天气
D.台风前进的动力来源于海水表面日光照射所产生的热量??
解析:参考答案:D
[解析]题干结论为:喷洒水滴的做法能阻止台风前进,会增加台风形成区域上空云层对日光的反射,从而使台风不能聚集足够的能量,阻止台风的前进。要想使结论成立,需要在“形成对日光的反射”和“使台风不能聚集前进的能量”之间建立联系。D项在两者之间建立了联系,是必须假设的前提。故答案选D。
3、某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数;另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
??据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是:
A.工资高的干事者
B.工资低的干事者
C.工资高的不干事者
D.工资低的不干事者??
解析:参考答案:A
[解析]由“18名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的≥10人,干事的≤8人;
??再由“不干事的人中,工资高的占少数”可知工资低的不干事的≥6人,工资高的不干事的≤4人;
??由“还有工资不低的干事者”,即工资高的干事者≥1人,则工资低的干事者≤7人;
??再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”,可知工资低的不干事者只能是6人,工资低的干事者只能是7人,工资高的不干事者是4人,工资高的干事者只有1人。
??由小张和小王离开该单位,上述结构未变化可知,小张和小王不可能是工资高的干事者。故答案选A。
4、其实,我们每个人的生命最初都是一片光秃秃的土地。只是后来,在我们经历了许多物事之后,我们的种种体验就像一张柔韧而尖锐的犁铧一样,将我们的生命一点一点地开垦出来。被开垦的土地从此便不再是一片不毛之地,我们所有的体验都会在不同的时间里,将根须扎进我们生命的深处疯狂地生长,这些生长的植物中有清丽高贵也有瑕疵世俗。
??根据这段文字,理解不正确的是??。
A.体验依附并丰富着生命
B.人生应该努力获取多种经验
C.人生经历种种滋味是不以个人意志为转移的
D.生命底色纯洁无瑕??
解析:参考答案:C
[解析]文段中并没有涉及C项的相关内容。此外,结合常识可知,人生经历种种滋味与个人的主观感受、意志密切相关。所以C项理解不正确。
5、公立高校一般都是吃的“财政饭”,信息公开是对纳税人负责的基本底线。是懒得公开,还是不便公开?这既可能是个态度问题,也可能掩藏着更多贪腐的隐忧。这些道理并不新鲜,只是,面对高校消极公开的现状,问责机制与惩戒尺度在哪里呢?如果透明度不是“显政绩”、不能左右高校的前程与命运,那么,就算高校透明排行榜忧国忧民,你能拿垫底的高校怎样呢?这个问题,远比不正常的排行结果更值得担心。以下表述与文段不符的是______
A.公立高校信息公开是对纳税人负责的基本底线
B.公立高校信息不公开有态度和贪腐等方面原因
C.公立高校信息不公开的原因是透明度无关痛痒
D.公立高校透明度排行榜垫底也没有严重的后果??
解析:参考答案:C
[解析]本题属于细节推断题。C项提到了原因是“透明度无关痛痒”,但这只是一方面的原因,还有其他原因,其他三项均是正确的。故选C。
6、______?之于?计算机?相当于?______?之于?相机
A.运算——摄影
B.公式——程序
C.键盘——屏幕
D.数学——风景??
解析:参考答案:A
[解析]用计算机来运算,用相机来摄影。故选A。
7、“全光通信”是一种元须进行任何光电变换的全
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