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二零二四版导游人员国际交流聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2聘用范围

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2期限延长

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.工作职责与要求

6.1工作职责

6.2工作要求

7.工作时间与地点

7.1工作时间

7.2工作地点

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用授权

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2附则

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“聘用方”指指派被聘用方执行国际交流任务的机构或组织。

1.1.2本合同中，“被聘用方”指被聘用方作为导游人员，参与国际交流任务的个人。

1.1.3本合同中，“国际交流任务”指聘用方安排的被聘用方参与的海外旅游、文化交流等活动。

1.2解释

1.2.1“工作职责”指被聘用方在执行国际交流任务期间，应履行的具体工作内容。

1.2.2“薪酬”指被聘用方在执行国际交流任务期间，根据合同约定应获得的报酬。

1.2.3“福利待遇”指聘用方为被聘用方提供的除薪酬以外的其他待遇，如住宿、交通、保险等。

2.合同双方

2.1聘用方

2.1.1聘用方名称：[聘用方全称]

2.1.2聘用方地址：[聘用方地址]

2.1.3聘用方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

2.2被聘用方

2.2.1被聘用方姓名：[被聘用方姓名]

2.2.2被聘用方身份证号码：[被聘用方身份证号码]

2.2.3被聘用方联系方式：[被聘用方电话号码、电子邮箱等]

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.1.1被聘用方作为导游人员，协助聘用方完成国际交流任务，提升我国旅游和文化交流水平。

3.2聘用范围

3.2.1被聘用方应在聘用方安排的范围内，参与海外旅游、文化交流等活动。

3.2.2被聘用方应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体日期]止。

4.2期限延长

4.2.1如需延长聘用期限，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，可签订补充协议。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

5.1.2基本工资根据聘用方的相关规定和被聘用方的实际工作量确定。

5.2福利待遇

5.2.1聘用方为被聘用方提供住宿、交通、保险等福利待遇。

5.2.2被聘用方在执行国际交流任务期间，享受带薪休假。

6.工作职责与要求

6.1工作职责

6.1.1被聘用方应按照聘用方的安排，负责导游讲解、行程安排、游客管理等。

6.1.2被聘用方应确保游客的人身和财产安全。

6.2工作要求

6.2.2被聘用方应具备一定的英语沟通能力，能够熟练使用英语进行导游讲解。

7.工作时间与地点

7.1工作时间

7.1.1被聘用方应按照聘用方的安排，遵守工作时间，不得擅自离岗。

7.2工作地点

7.2.1被聘用方应在聘用方指定的地点执行国际交流任务。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1被聘用方在执行国际交流任务过程中，应保守聘用方的商业秘密、客户信息、技术资料等。

8.1.2被聘用方不得向任何第三方泄露上述保密信息，包括但不限于在社交媒体、出版物或其他公开场合。

8.2保密义务

8.2.1被聘用方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。

8.2.2本保密义务在本合同终止后仍然有效，被聘用方对保密信息的保密期限不少于合同终止后两年。

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.1.1被聘用方在执行国际交流任务过程中所创作的作品、文字、照片等，其知识产权归聘用方所有。

9.1.2被聘用方同意聘用方有权使用上述作品，包括但不限于在宣传、出版等方面。

9.2使用授权

9.2.1被聘用方授权聘用方在全世界范围内，以任何形式使用其创作的内容，无需支付额外费用。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责，造成聘用方损失的。

10.1.2被聘用方泄露保密信息，给聘用方造成损失的。

10.2违约责任

10.2.1对于10.1中列出的违