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;目;01;提前一个月向直属主管或人力资源部门提出离职申请。;整理个人办公物品,包括私人物品和公司资产,如电脑、手机等。;02;梳理工作内容;交接工作资料;离职前需向新任人员传授工作经验,包括工作技巧、注意事项等,以提高新任人员的工作效率。;03;薪酬福利结算;;04;确保归还公司所有的电子设备,如电脑、手机、平板等,并确保设备内的公司资料已删除或交接。;离职后仍需遵守公司的保密协议,不泄露公司的敏感信息。;职业规划与发展建议;THANKS
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