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二零二四年度航空航天用特殊材料员聘用合同[24].docxVIP

二零二四年度航空航天用特殊材料员聘用合同[24].docx

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二零二四年度航空航天用特殊材料员聘用合同[24]

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同术语定义

1.2通用术语解释

1.3专用术语解释

2.合同主体

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

2.3第三方信息

3.职责和义务

3.1聘用方职责

3.2被聘用方职责

3.3第三方职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

4.3续聘条件

5.工作内容

5.1岗位职责

5.2工作任务

5.3工作地点

5.4工作时间

6.薪酬和福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

6.4薪酬调整

7.培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升机制

7.3绩效考核

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违反保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.适用法律

12.1合同适用法律

12.2法律变更

12.3法律解释

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除和终止

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同术语定义

1.1.1“航空航天用特殊材料”指适用于航空航天领域的特殊性能材料。

1.1.2“聘用方”指与本合同签订合同的单位或个人。

1.1.3“被聘用方”指根据本合同被聘用的人员。

1.1.4“工作地点”指被聘用方履行工作职责的地点。

1.2通用术语解释

1.2.1“试用期”指被聘用方在合同约定的试用期间内。

1.2.2“工作日”指国家规定的正常工作时间。

1.2.3“工资”指聘用方支付给被聘用方的劳动报酬。

1.3专用术语解释

1.3.1“技术秘密”指聘用方拥有的非公开的、具有商业价值的、技术信息。

第二条合同主体

2.1聘用方信息

2.1.1名称:X航空航天材料有限公司

2.1.2法定代表人:X

2.1.3注册地址:X市X区X路X号

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名:X

2.2.2性别:男/女

2.2.3身份证号码:X

2.2.4家庭住址:X市X区X路X号

2.3第三方信息

2.3.1名称:X技术研究所

2.3.2法定代表人:X

2.3.3注册地址:X市X区X路X号

第三条职责和义务

3.1聘用方职责

3.1.1提供符合国家相关标准的航空航天用特殊材料。

3.1.2为被聘用方提供必要的工作条件和工作环境。

3.1.3按时支付被聘用方的工资和福利。

3.2被聘用方职责

3.2.1按照聘用方要求,完成航空航天用特殊材料的相关工作。

3.2.2保守聘用方的技术秘密和商业秘密。

3.2.3遵守聘用方的规章制度和劳动纪律。

第四条聘用期限

4.1起止时间

4.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

4.1.2合同期限为三年,自生效之日起计算。

4.2试用期

4.2.1被聘用方在合同期限内享有试用期为三个月。

4.2.2试用期内,双方可随时解除合同,但需提前三天书面通知对方。

4.3续聘条件

4.3.1被聘用方在试用期内表现良好,双方均可同意续聘。

第五条工作内容

5.1岗位职责

5.1.1被聘用方负责航空航天用特殊材料的研发、生产、质量控制等工作。

5.2工作任务

5.2.1根据聘用方要求,完成年度研发计划和技术攻关任务。

5.2.2参与项目评审、技术交流等活动。

5.3工作地点

5.3.1工作地点为聘用方指定的工作场所。

5.4工作时间

5.4.1被聘用方每周工作五天,每天工作八小时。

第六条薪酬和福利

6.1薪酬结构

6.1.1薪酬由基本工资、绩效工资、津贴等组成。

6.1.2基本工资按月支付,绩效工资按季度支付。

6.2薪酬支付方式

6.2.1薪酬通过银行转账方式支付。

6.2.2薪酬支付时间为每月的15日。

6.3福利待遇

6.3.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等。

6.3.2聘用方为被聘用方购买社会保险和住房公积金。

第七条培训与晋升

7.1培训计划

7.1.1聘用方为被聘用方提供必要的专业培训。

7.1.2培训内容包括专业技能、业务知识、职业道德等。

7.2晋升机制

7.2.1被聘用方根据工作表现和业绩,可申请晋升。

7.2.2晋升程序按照聘用方规定的晋升制度执行。

7.3绩效考核

7.3.1聘用方

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