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对学校监察部的工作思路【推荐】

一、明确工作目标

1.贯彻落实国家法律法规及学校规章制度，确保学校各项工作有序开展。

2.强化监察力度，预防和查处违纪违规行为，维护学校纪律。

3.优化学校管理，提高教育教学质量，促进学校和谐稳定发展。

二、工作重点

1.加强党风廉政建设

组织开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。

加强对重点岗位、关键环节的监督，预防职务犯罪。

建立健全党风廉政建设责任制，明确责任追究。

2.规范权力运行

完善学校内部管理制度，确保权力运行公开透明。

强化对招生、采购、基建等关键环节的监督，防止腐败现象。

加强对教职工招聘、职称评定等工作的监督，确保公平公正。

3.保障教育教学秩序

加强对教师教育教学行为的监督，规范教育教学秩序。

定期对教学质量进行评估，推动教育教学改革。

关注学生身心健康，维护校园安全稳定。

三、工作措施

1.建立健全监督机制

完善举报制度，保障师生合法权益。

加强与各部门的沟通协作，形成合力。

定期对监察工作进行总结和反馈，持续改进。

2.强化培训与教育

组织开展监察业务培训，提高监察干部的业务水平。

定期举办廉政教育讲座，提高教职工的廉洁自律意识。

利用校园网络、微信公众号等平台，加强廉洁文化宣传。

3.深入调查研究

定期对学校各项工作进行调研，了解实际情况。

深入基层，倾听师生意见，发现和解决实际问题。

结合学校发展需求，提出合理化建议。

四、工作保障

1.加强组织领导

成立监察工作领导小组，明确工作职责。

定期召开监察工作会议，研究解决工作中的问题。

将监察工作纳入学校整体发展规划，确保工作落实。

2.严格考核评价

制定监察工作考核评价体系，对监察干部进行量化考核。

将监察工作纳入教职工年度考核，强化责任担当。

对表现突出的监察干部给予表彰和奖励。