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2024年地税工会工作总结6篇

篇1

一、引言

作为工会一员，在致力于促进职工参与工会事务的积极性、确保会员福利及完善工会组织机制的同时，也积累了丰富的经验及体会。以下是本工会对于今年工作的全面总结。

二、工作内容概述

1.组织架构优化：本年我们对工会内部架构进行了合理的调整和优化，加强了部门间的协同合作能力。

2.会员管理：对会员资料进行了更新和完善，增强会员的归属感和凝聚力。举办了多场会员交流活动，促进了会员间的互动与沟通。

3.福利保障：依法为工会成员谋取更多的福利权益，积极与地方政府及相关机构沟通协商，确保职工福利得到落实。

4.文化建设：组织了各类文化活动，如税务知识竞赛、健康讲座等，丰富职工的业余生活，营造健康和谐的文化氛围。

5.员工培训：配合税务工作实际，开展了多轮专业技能培训，提高了职工的业务素质和工作能力。

6.沟通交流：加强与上级工会和兄弟单位的交流学习，吸取先进经验，提升工会工作水平。

三、重点成果

1.成功推动多项福利政策落实：通过与地方政府的沟通与协调，实现了工会职工在医疗、住房和教育等方面的多项福利保障。

2.构建完善的信息交流平台：建立工会内部信息交流群，实现了资源共享和工作信息的快速传递。

3.成功举办大型文体活动：组织了多次大型文体活动，增强了职工的团队精神和凝聚力。

4.会员参与度的提升：通过多样化的会员活动和服务，提高了会员参与工会事务的积极性。

四、遇到的问题及解决方案

1.问题：部分职工对工会工作认知不足，参与度不高。

解决方案：通过加强宣传引导，举办各类活动提高职工的参与度和认同感。

2.问题：工会活动资金筹措困难。

解决方案：积极寻求政府及企业的支持，拓宽资金来源渠道。

3.问题：部分职工在福利待遇上存在疑虑和不满。

解决方案：及时沟通解释政策，确保福利政策的透明化和公正性。

五、自我评估/反思

在过去的一年中，我们的工会工作取得了不小的进步和成果，但也存在一些不足和需要改进的地方。特别是在如何进一步提高职工参与度、如何更有效地筹措活动资金以及如何更好地服务职工等方面还需要深入思考和创新实践。我们将以此为契机，努力改进和提升工作水平。

六、未来计划

未来，我们将继续加强组织架构的优化和内部协同合作机制的完善；加大力度提高职工的参与度和归属感；积极争取更多的资源支持，丰富活动内容；继续深化专业技能培训和文化活动；加强与外部的交流学习等。努力打造一个更加和谐、充满活力的工会组织。

七、结语

本年度的工作取得了一定成果和经验教训将成为未来工作的重要参考依据我们会以此为基础持续改进和发展共同推动地税工会迈向更加美好的未来通过总结过去的经验在新的一年中不断提高自身的能力和素质推动工会工作更好地服务于广大职工更好地为地方税务事业做出贡献我们深知自身的责任和使命肩负着的责任与重任会秉持初心积极向前砥砺前行续写地税工会工作的新篇章！

篇2

一、引言

2024年，地税工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照上级工会的部署和要求，紧紧围绕地税中心工作，不断加强自身建设，增强工作能力，切实履行工会职责，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面取得了显著的成效。

二、加强学习，提升自身素质

地税工会始终把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合的方式，不断提升工会干部的素质和能力。一是加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务知识学习，熟练掌握工会相关法律法规，提高依法治会、依法维权的能力。三是加强服务意识培养，通过学习先进典型，引导工会干部牢固树立服务职工的宗旨意识。

三、完善制度，提升工作水平

地税工会在工作中不断完善各项制度，提升工作水平。一是建立健全工会组织制度，确保工会工作的有序开展。二是完善职工代表大会制度，保障职工的合法权益。三是加强预算管理，确保工会经费的合理使用。四是强化作风建设，提升工会干部的纪律意识和执行能力。

四、丰富活动，增强职工凝聚力

地税工会注重开展丰富多彩的活动，增强职工的凝聚力和向心力。一是组织开展各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活。二是举办专题讲座和培训活动，提高职工的专业素养和技能水平。三是积极参与社会公益活动，展现地税职工的社会责任感和担当精神。

五、维护权益，保障职工福利

地税工会始终把维护职工合法权益放在首位，积极与行政部门沟通协商，保障职工的合法权益。一是关注职工生活福利，提高职工的生活质量