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二零二四版高新技术企业项目劳务派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1合同期限

3.2合同起始时间

3.3合同终止时间

4.派遣员工工作时间和休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3加班安排

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及住房公积金

6.派遣员工培训及晋升

6.1培训安排

6.2晋升机会

7.派遣员工责任与义务

7.1工作职责

7.2遵守法律法规

7.3遵守公司规章制度

8.用工单位责任与义务

8.1提供工作条件

8.2保障派遣员工权益

8.3遵守国家劳动法律法规

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3通知方式

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2单位地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名

1.3.2身份证号码

1.3.3年龄

1.3.4性别

1.3.5职位

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.2.1岗位职责

2.2.2工作流程

2.2.3工作标准

2.3工作地点

2.3.1详细地址

2.3.2工作区域

3.派遣期限

3.1合同期限

3.1.1合同起始日期

3.1.2合同终止日期

3.2合同起始时间

3.2.1工作时间

3.2.2工作班次

3.3合同终止时间

3.3.1合同终止条件

3.3.2合同终止程序

4.派遣员工工作时间和休息时间

4.1工作时间安排

4.1.1工作日

4.1.2工作时间

4.2休息时间安排

4.2.1周休日

4.2.2休息日工作时间

4.3加班安排

4.3.1加班申请程序

4.3.2加班工资计算方式

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资数额

5.1.2发放日期

5.2绩效工资

5.2.1绩效考核标准

5.2.2绩效工资发放条件

5.3奖金及补贴

5.3.1奖金种类

5.3.2补贴种类及标准

5.4社会保险及住房公积金

5.4.1社会保险缴纳比例

5.4.2住房公积金缴纳比例

6.派遣员工培训及晋升

6.1培训安排

6.1.1培训内容

6.1.2培训时间

6.2晋升机会

6.2.1晋升条件

6.2.2晋升流程

7.派遣员工责任与义务

7.1工作职责

7.1.1完成工作任务

7.1.2遵守公司规章制度

7.2遵守法律法规

7.2.1依法履行合同义务

7.2.2不得从事违法活动

7.3遵守公司规章制度

7.3.1遵守公司规章制度

7.3.2维护公司利益

8.派遣员工工作时间和休息时间

8.1工作时间安排

8.1.1工作日工作时间

8.1.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时

8.1.1.2上班时间：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

8.1.1.3休息时间：中午休息1小时，每周休息2天

8.1.2工作班次

8.1.2.1一班制：固定工作班次，不得随意调整

8.1.2.2两班制：根据工作需要，实行两班倒班制，具体班次由用工单位安排

8.2休息时间安排

8.2.1周休日

8.2.1.1每周休息日为周六、周日

8.2.1.2如遇国家法定节假日，休息日安排按照国家规定执行

8.2.2休息日工作时间

8.2.2.1休息日工作时间不得超过每日4小时

8.2.2.2休息日工作时间工资按加班工资计算

8.3加班安排

8.3.1加班申请程序

8.3.1.1用工单位需提前至少3天向派遣单位提出加班申请

8.3.1.2派遣单位收到加班申请后，需在1日内回复是否批准

8.3.2加班工资计算方式

8.3.2.1加班工资计算基数：以基本工资为基础

8.3.2.2加班工资比例：按照国家规定计算加班工资比例

652578.派遣员工工资及福利待遇

8.1基本工资

8.1.