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二零二四年度生物医药班组劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及法定节假日安排

4.3加班及加班工资支付

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3最低工资保障

5.4薪酬支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例及基数

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动安全设施及个人防护用品

7.2职业健康检查

7.3劳动保护措施

8.培训与职业发展

8.1培训计划及实施

8.2职业发展规划

8.3职称评定及晋升

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约纠纷解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3合同解除与终止的程序

12.合同的变更与补充

12.1合同变更的情形

12.2合同补充的情形

12.3合同变更与补充的程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件及补充协议

13.3其他约定事项

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署代表签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：生物医药科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：根据双方实际情况，合同到期前一个月，如无特殊情况，双方可协商一致续签合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称：生物技术研发工程师

3.2工作职责描述：

3.2.1负责生物技术研发项目的方案设计；

3.2.2参与实验设计和数据分析；

3.2.3协助完成项目报告和专利申请；

3.2.4参与团队技术交流和培训。

3.3工作地点：生物医药科技有限公司研发中心

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时，上下午各4小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息日及法定节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日为周六、日，休息日如遇法定节假日顺延。

4.3加班及加班工资支付：加班工资按照国家规定支付，加班工资为工资的150%。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：根据公司及个人业绩表现，年度奖金及津贴另行计算。

5.3最低工资保障：按照国家及地方最低工资标准执行。

5.4薪酬支付方式及时间：每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延。

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2社会保险缴纳比例及基数：按照国家及地方规定缴纳，具体比例及基数以当地社保部门公布为准。

6.3福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体依照国家及地方规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动安全设施及个人防护用品：甲方负责提供必要的工作场所劳动安全设施及个人防护用品。

7.2职业健康检查：甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查。

7.3劳动保护措施：甲方按照国家及地方规定，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

8.培训与职业发展

8.1培训计划及实施：甲方将根据乙方的工作岗位和职业发展规划，制定年度培训计划，并负责组织实施。

8.2职业发展规划：乙方应积极参与职业发展规划的制定，甲方将提供必要的支持和资源。

8.3职称评定及晋升：乙方符合条件的，可申请参加专业技术职称评定，甲方将提供相应的晋升机会。

9.违约责任

9.1.1乙方未按时完成工作任务；

9.1.2乙方违反公司规章制度；

9.1.3甲方未按时支付乙方工资；

9.1.4甲方未提供必要的工作条件。

9.2违约责任承担方式：违约方应根据违约情况，承担相应的经济责任或法律责任。

9.3违约纠纷解决：发生违约纠纷时，双