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单位督查督办工作制度范文(2篇).pdfVIP

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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

单位督查督办工作制度范文

为加强文商集团各项工作的推进力度,确保管委会、____集团、

公司的各项决策和工作部署得到有效落实,形成规范、科学、高效的

督查工作制度,根据《____督查工作制度》和____集团《督查督办工

作试行办法》,特制定本制度。

一、工作机构

(一)公司成立督查督办工作领导小组(以下简称督查办),由公司

总经理任组长,分管行政人事部的副总经理和分管项目发展部的副总

经理任副组长,行政人事部和项目发展部负责人及具体承担此项工作

人员为成员。

(二)行政人事部负责文件、会议责成事项以及领导关注的重点工

作的督查督办,定期发布督察督办结果并上报;项目发展部负责目标

责任及项目有关工作任务的督查督办,定期发布督察督办结果并上

报。

(三)各部门负责人、子公司主要负责人为督查督办事项的直接责

任人,负责将本部门承办的督查督办事项进展按要求报送行政人事部

和项目发展部。

二、督查督办范围

(一)管委会文件、文化集团文件、公司文件及各类会议责成事

项;

(二)公司与各部门、子公司签订的目标责任书及目标责任分解计

划;

(三)经总经理办公会审定的公司项目开发节点计划;

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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

(四)管委会、文化集团及公司领导临时交办或关注的的重要事

项。

三、督查督办原则

(一)围绕中心的原则。开展督查工作,要紧紧围绕公司的中心工

作和阶段性重点工作,管委会、文化集团和公司领导关注的工作进

行,自觉服从和服务于公司的中心工作。

(二)领导负责的原则。督办事项的进展情况要及时报告领导,遇

有问题要及时提请有关领导出面协调,及时排除阻力,督查督办事项

进展上报前须经部门负责人、子公司主要负责人审核。

(三)分工合作的原则。坚持一级抓一级、一级对一级负责,分工

协作,密切配合,发挥整体督办效能,做到事事有着落,件件有回

音。

(四)实事求是的原则。督查人员必须深入实际,调查研究,全

面、准确地了解情况,讲真话、报实情。在督查中做到坚持原则,秉

公办事,善于发现问题,敢于反映问题。

(五)注重实效的原则。要把注重实效贯穿于督查工作的全过程。

对列入督查范围的事项,要讲效率、求质量,通过督查督办,切实推

动工作进展。

(六)督查督办人员要不断提高自身的政治素质和业务素质,充分

了解领导的决策意图、工作思路,认真领会领导批示、交办事项的精

神。

四、督查督办事项的确认

(一)公司文件、行政办公会议和总经理办公会议纪要责成的事

项,直接列入督办范围;

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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

管委会、文化集团各类会议纪要、各种通知、来文及督办通知单

责成公司落实的事项,直接列入督办范围;

1、公司与各部门、子公司签订的目标责任书及目标责任分解计划

直接列入督办范围;

2、公司各项目开发节点计划,经总经理办公会审定后直接列入督

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