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二零二四年服装店员工知识产权保护合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权的定义

1.2合同双方的定义

1.3术语解释

2.合同目的

3.知识产权权利范围

3.1商标权

3.2专利权

3.3作品著作权

3.4其他知识产权

4.知识产权保护措施

4.1内部管理制度

4.2外部合作保护

4.3技术保护手段

5.员工知识产权权利与义务

5.1员工的权利

5.2员工的义务

6.员工知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2特殊情况下的知识产权归属

7.知识产权收益分配

7.1收益分配原则

7.2分配比例

7.3分配方式

8.知识产权纠纷解决

8.1纠纷解决原则

8.2纠纷解决程序

8.3纠纷解决费用

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2公司违约责任

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3解除程序

12.保密条款

12.1保密信息定义

12.2保密义务

12.3违反保密义务的责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1知识产权的定义

本合同所称的知识产权，是指依据我国《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》以及其他相关法律法规的规定，所享有的权利。

1.2合同双方的定义

甲方：服装店

乙方：员工

1.3术语解释

（1）“作品”是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果；

（2）“商标”是指用于区别商品或服务来源的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合等或者其上述要素的组合；

（3）“专利”是指依法授予发明人或者其权利受让人在特定时间内独占实施其发明创造的权利；

（4）“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

第二条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在知识产权保护方面的权利与义务，确保双方在共同创造过程中产生的知识产权得到有效保护。

第三条知识产权权利范围

3.1商标权

乙方在甲方工作期间，为甲方创作的与服装店相关的商标标识，甲方享有对该商标的独占使用权。

3.2专利权

乙方在甲方工作期间，为甲方研发的具有新颖性、创造性和实用性的发明创造，甲方享有对该发明的专利申请权和专利权。

3.3作品著作权

乙方在甲方工作期间，为甲方创作的具有独创性的作品，甲方享有对该作品的著作权。

3.4其他知识产权

乙方在甲方工作期间，为甲方创作的其他符合知识产权保护条件的成果，甲方享有相应的知识产权。

第四条知识产权保护措施

4.1内部管理制度

甲方应建立健全知识产权管理制度，明确知识产权归属、使用、保护和奖励等方面的规定。

4.2外部合作保护

甲方应与外部合作方签订相关合作协议，明确知识产权归属和使用条件。

4.3技术保护手段

甲方应采取技术手段，如加密、技术保护等，防止知识产权被非法复制、传播和使用。

第五条员工知识产权权利与义务

5.1员工的权利

乙方在甲方工作期间，享有根据本合同取得的知识产权的合法收益。

5.2员工的义务

（1）乙方应遵守甲方知识产权管理制度，保护甲方知识产权；

（2）乙方应不得将甲方知识产权用于非法目的；

（3）乙方应不得将甲方知识产权转让给他人。

第六条员工知识产权归属

6.1知识产权归属原则

乙方在甲方工作期间，为甲方创作的知识产权，甲方享有该知识产权的归属权。

6.2特殊情况下的知识产权归属

（1）若乙方在甲方工作期间，利用甲方提供的资料或技术成果创作出知识产权，甲方享有该知识产权的归属权；

（2）若乙方在甲方工作期间，创作出与甲方业务无关的知识产权，乙方享有该知识产权的归属权。

第七条知识产权收益分配

7.1收益分配原则

甲方与乙方按照公平、合理原则，对知识产权收益进行分配。

7.2分配比例

甲方与乙方知识产权收益分配比例为7:3，其中甲方占70%，乙方占30%。

7.3分配方式

甲方与乙方知识产权收益按照年度进行分配，甲方在每年第一季度向乙方支付上一年度的知识产权收益。

第八条知识产权纠纷解决

8.1纠纷解决原则

8.