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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

护理人员岗位职责

护理部主任岗位职责

一、在分管院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及

管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目

标落实达到相应等级医院标准。

二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、

操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。

三、定期召开护士长例会，布置、总结、分析、交流护理工作和

经验。

四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与

组织指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊讨论工作。

五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度并负责落

实。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技

术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应

等级医院标准。

六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、

学习、思想情况。合理调配护理人员，对护士长聘任、护理人员的升、

调、奖、惩提出合理化建议。

七、协助审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。

八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。

九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发

挥各级护理管理人员的作用。

十、制订护理科研计划，并组织实施。

病区护士长职责

一、在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

工作。根据护理部工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。

二、负责检查本病区的护理质量，并亲自参加疑难、危重、大手

术等病人的抢救及护理技术操作指导。

三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开

展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。

四、负责对本病区护理人员职业道德教育，提高护理人员整体素

质。

五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务

及护理科研工作。

六、定期组织护理业务学习和技术训练，每月至少组织一次业务

考试或技术考核，不断提升护理人员的业务水平。

七、负责本病区护理人员的合理排班、保证病区工作正常运行。

八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。

九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。

十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，

提出改进措施，研究改进病房管理工作。

十一、及时准确填写护士长手册，并按时上交护理部。

急诊科护士长职责

一、在护理部领导和科主任业务指导下，负责急诊科室的护理行

政业务管理工作，

二、组织安排、督促检查护理人员急诊抢救工作完成情况，各项

规章制度及操作规程执行情况。

三、加强护理人员的业务学习和急救技术训练，定期组织考试、

考核，提高急诊抢救质量和应急能力。

四、负责各种急救药品、器材、监护仪器的检查维修及保管工作，

以确保危重病人得到及时有效的救治。

五、合理安排护理人员排次，定期组织护理质量检查，确保护理

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

安全。

七、保持各室内清洁整齐，做好消毒隔离和院内感染控制工作。

八、负责指导和管理实习、进修人员，按要求完成教学计划。

手术室护士长职责

一、在护理部领导下，科主任的业务指导下，负责本室业务行政

管理、护理教学等工作。

二、根据手术室业务和人员配置情况，合理调配护理人员，配合

医生完成手术。

三、督促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原则等执行

情况。

四、组织护理人员的业务学习，定期考试、考核，不断提高业务

水平。

五、严格执行消毒隔离制度，督促检查室内消毒工作