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二零二四版导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.工作纪律与培训

7.1工作纪律

7.2培训要求

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系方式：_________________

学历：____________________

导游证号码：________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：__________________

法定代表人：________________

单位地址：__________________

联系电话：__________________

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件

（1）导游在本合同期内表现良好，无重大违纪行为；

（2）用人单位同意续签；

（3）双方就续签合同的条款达成一致。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

导游应按照旅游团队行程安排，提供导游服务，包括讲解、安排行程、协调团队关系等。

3.2工作职责

（1）确保旅游团队行程的顺利进行；

（2）遵守国家法律法规和旅游行业规范；

（3）维护旅游团队的合法权益；

（5）负责处理旅游过程中的突发事件。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

导游每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假

（1）每周安排1天休息日；

（2）国家法定节假日按照国家规定放假；

（3）因工作需要，导游需加班时，应提前与用人单位协商，并支付加班费。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

导游的月基本工资为人民币____元。

5.2工资支付方式

用人单位每月____日前支付导游上一个月的工资。

5.3福利待遇

（1）用人单位为导游缴纳社会保险和住房公积金；

（2）导游享有国家规定的年假、病假、产假等休假待遇；

（3）用人单位为导游提供必要的工作装备和培训。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

用人单位按照国家规定为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

用人单位按照国家规定为导游缴纳住房公积金。

7.工作纪律与培训

7.1工作纪律

导游应严格遵守国家法律法规、旅游行业规范和用人单位的规章制度。

7.2培训要求

用人单位应定期对导游进行业务培训，提高导游的服务水平。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）导游未按照合同约定提供导游服务，或者服务质量不符合要求的；

（2）导游严重违反工作纪律，损害用人单位或者旅游团队利益的；

（3）导游在合同期内擅自离职，或者未提前通知用人单位解除合同的；

（4）用人单位未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

（5）用人单位未按照国家规定为导游缴纳社会保险和住房公积金的。

8.2违约责任

（1）导游违反第8.1条款（1）项的，用人单位有权解除合同，并要求导游承担相应的赔偿责任；

（2）导游违反第8.1条款（2）项的，用人单位有权解除合同，并要求导游赔偿因其行为造成的损失；

（3）导游违反第8.1条款（3）项的，用人单位有权解除合同，并要求导游支付违约金；

（4）用人单位违反第8.1条款（4）项的，导游有权要求用人单位支付工资、赔偿损失，并有权解除合同；

（5）用人单位违反第8.1条款（5）项的，导游有权要求用人单位补缴社会保险和住房公积金，并有权解除合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）