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二零二四版北京市科研机构劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规

2.2北京市科研机构劳动合同法实施标准

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间

5.1工作制度

5.2工作时间安排

5.3假期规定

6.劳动报酬

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整机制

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境

8.2安全生产

8.3职业健康检查

9.劳动纪律

9.1出勤规定

9.2奖惩制度

9.3违纪处理

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资支付凭证

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知送达方式

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：北京市科研机构

1.1.2乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：本人

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：北京市区路号，联系电话：0105678

1.3.2乙方联系方式：北京市区路号，联系电话：138xxxxxxxx

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规

2.1.1《中华人民共和国劳动法》

2.1.2《北京市劳动合同条例》

2.2北京市科研机构劳动合同法实施标准

2.2.1《北京市科研机构劳动合同法实施标准》

3.合同期限

3.1合同生效日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件：经双方协商一致，合同到期前一个月内，可续签同等期限的劳动合同

4.工作内容

4.1工作岗位：科研助理

4.2工作职责：

4.2.1负责科研项目资料的整理、收集和分析

4.2.2协助项目负责人进行科研项目管理

4.2.3参与科研项目的研究和实验

4.3工作地点：北京市区路号

5.工作时间

5.1工作制度：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时

5.2工作时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

5.3假期规定：

5.3.1法定节假日：按照国家规定执行

5.3.2年假：根据乙方工作年限，享有带薪年休假

5.3.3事假：根据乙方实际情况，经甲方批准后可享受事假

6.劳动报酬

6.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资

6.2薪酬支付方式：每月15日前支付上月工资

6.3薪酬调整机制：根据北京市最低工资标准、物价指数及甲方经营状况，每年进行一次薪酬调整

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳：

7.1.1甲方按照国家及北京市规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.1.2乙方按照国家及北京市规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2住房公积金缴纳：

7.2.1甲方按照国家及北京市规定，为乙方缴纳住房公积金

7.2.2乙方按照国家及北京市规定，缴纳住房公积金

7.3社会保险待遇：

7.3.1乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险待遇

7.3.2乙