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二零二四版科研机构项目人员聘用合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与适用范围

1.2合同当事人

1.3项目简介

1.4聘用岗位与职责

1.5聘用期限

1.6工作地点与工作环境

1.7工作时间与休假

1.8薪酬待遇

1.9社会保险与福利待遇

1.10工作成果与知识产权归属

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同解除

1.14合同生效与终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与适用范围

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合项目实际，双方就科研项目人员聘用事宜达成一致，订立本合同。

1.2合同当事人

甲方（聘用方）：_______（科研机构名称）

乙方（受聘方）：_______（受聘人员姓名）

1.3项目简介

项目名称：_______（项目名称）

项目性质：_______（项目性质，如：基础研究、应用研究等）

项目周期：_______（项目起止时间）

项目经费：_______（项目总经费）

1.4聘用岗位与职责

乙方在甲方从事的岗位为：_______（具体岗位名称）

乙方岗位职责包括但不限于：

1.负责项目相关研究工作；

2.参与项目相关会议、讨论；

3.按时完成项目任务；

4.遵守甲方规章制度。

1.5聘用期限

本合同期限为_______（聘用期限，如：一年）。

1.6工作地点与工作环境

乙方工作地点为：_______（具体工作地点）

乙方工作环境应符合国家相关标准和规定。

1.7工作时间与休假

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

1.8薪酬待遇

乙方工资待遇按甲方相关规定执行，具体标准为：_______（工资数额及支付方式）。

1.9社会保险与福利待遇

乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

1.10工作成果与知识产权归属

乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归甲方所有。

1.11违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任。

1.12争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同解除

有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重；

2.乙方因个人原因无法继续履行本合同；

3.项目终止或甲方因故取消项目；

4.双方协商一致解除本合同。

1.14合同生效与终止

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

1.15其他约定事项

双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2.16保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2.17乙方离职手续

1.交接工作，确保项目顺利进行；

2.偿还甲方为其支付的培训费用等；

3.甲方认为必要的其他手续。

2.18合同解除后的待遇

1.乙方在合同期限内连续工作满_______（连续工作满月数）的，甲方应支付相当于_______（经济补偿金额）的经济补偿；

2.乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付相当于_______（经济补偿金额）的经济补偿。

2.19不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，受影响的一方应在_______（通知期限，如：三日内）内向对方提供相关证明。

2.20合同的变更和补充

本合同如有变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.21合同的附件

本合同附件如下：

1.乙方个人简历

2.项目任务书

3.甲方规章制度

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件

2.22合同的份数

本合同一式_______（份数）份，甲乙双方各执_______（份数）份，具有同等法律效力。

2.23合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.24合同的解除与终止

本合同解除或终止后，任何一方不得就合同解除或终止前的事项提出异议。

2.25合同的终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期限届满；

2.甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.甲方或乙方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；

5.法律、法规规定的其他情形。

2.26合同