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二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同履行监督及检查）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同签订时间

1.4合同生效条件

2.基本信息及岗位

2.1事业单位名称

2.2岗位名称

2.3岗位职责

2.4岗位类别

3.劳动期限

3.1劳动合同期限

3.2试用期

3.3约定解除条件

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2职务工资

5.3绩效工资

5.4奖金

5.5津补贴

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

8.劳动合同履行监督及检查

8.1履行监督机构

8.2监督检查内容

8.3监督检查方式

8.4违约责任

9.违约责任

9.1事业单位违约责任

9.2员工违约责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他约定

14.1法律适用

14.2争议管辖

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

甲方（事业单位名称）：成都市事业单位

乙方（员工姓名）：

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.3合同签订时间

本合同签订日期为二零二四年三月一日。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.基本信息及岗位

2.1事业单位名称

成都市事业单位

2.2岗位名称

办公室文员

2.3岗位职责

1.负责单位文件、档案的整理、归档和管理；

2.负责单位内部通知、公告的发布；

3.协助完成领导交办的其他工作。

2.4岗位类别

行政类

3.劳动期限

3.1劳动合同期限

本合同期限为三年，自二零二四年三月一日起至二零二七年二月二十八日止。

3.2试用期

本合同约定试用期为三个月，自二零二四年三月一日起至二零二四年五月三十一日止。

3.3约定解除条件

1.乙方在试用期内，经考核不合格的，甲方有权解除本合同；

2.任何一方在合同期限内，因违反法律法规或本合同约定，造成对方损失的，有权解除本合同。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

详见第二条岗位职责。

4.2工作地点

成都市事业单位办公地点

4.3工作时间

每周工作五天，每天八小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

甲方按月支付乙方基本工资人民币4000元。

5.2职务工资

根据乙方工作岗位及表现，甲方可给予适当职务工资。

5.3绩效工资

根据乙方工作业绩，甲方可给予适当绩效工资。

5.4奖金

甲方按年度给予乙方一定数额的奖金。

5.5津补贴

甲方按国家规定给予乙方相应的津补贴。

6.社会保险

6.1社会保险种类

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险缴纳比例

甲方按国家规定缴纳各项社会保险费用，乙方按个人缴费基数缴纳各项社会保险费用。

6.3社会保险待遇

甲方按国家规定为乙方缴纳的社会保险，乙方在符合国家规定条件下，享有相应的社会保险待遇。

8.劳动合同履行监督及检查

8.1履行监督机构

成都市事业单位劳动保障部门

8.2监督检查内容

1.甲方是否按照合同约定支付乙方工资；

2.甲方是否为乙方缴纳社会保险；

3.乙方是否按照合同约定履行工作职责；

8.3监督检查方式

1.定期检查；

2.随机抽查；

8.4违约责任

1.甲方违反本条款规定，未履行